Milý kolegové, členové, příznivci a náhodní čtenáři 😊
Tímto Vám oficiálně oznamuji svoji kandidaturu do předsednictva MS Prahy 6, ucházím se o roli - pozici „nejvyšší“, a to předsedy místního sdružení.
Proč vlastně já; Osobně zde vidím obrovský potenciál v-sebe-zdokonalení, dále ve zdokonalení funkčních prvků strany, a dále pak fakticky větší pravomoc ovlivnit právě výše zmíněných funkčních mechanizmů…zamyšlení…Inu, je to k zamyšlení, ale jsem paradoxně jedním z „nejstarších“ členů (co do členství) a co do aktivity, byť v posledních týdnech byla „ona“ aktivita menší, nicméně vidím věci, které se dají zlepšovat a záleží pouze na nás, jestli to budeme chtít, seznam k vylepšení
viz 11. Bodů, bod po bodu níže. Přicházím s
vizí 11. uskutečnitelných bodů, dovolím si tvrdit, že vím jak a jakým způsobem ji/je dosáhnout, jsem puntičkář a chci mít věci dokonalé, chci mít jedno z největších, nejvýkonnější, nejchytřejších a dalších nej, nej MS’ek v Praze, dále chci působit jako největší spojka mezi zastupitelským klubem a MS Prahy 6, což bude asi největší úkol, co do koordinace.
Rád bych tak navázal na některé zvyky a tradice, které se v MS ujaly v posledních měsících a zavedl nové (viz níže),
chci docílit toho, že budeme nejlepší v Praze, chci tak v případné pozici předsedy dosáhnout toho, že se na nás ostatní MS’ka budou koukat z výšky s respektem a že se k nám budou chodit dívat, jak se to vlastně dělá, a že máme nakročeno velmi dobrým směrem, za což je nutno poděkovat předchozímu předsednictvu, díky.
Bod I. Administrativa;
chci docílit maximálního využití moderních technologií k lepší administrativě, tj. zasílání připomínek/upomínek e-mailem a sms zprávou / FB, že v den XX a měsíc YY bude schůze na téma ZZ, v rámci tohoto nastaveného systému pak budou ostatní vyrozuměni, kdo na případné schůzi bude přítomen atd., vytvořil bych tabulku s názvem „Pirátská docházka“ a v rámci toho by byla vidět aktivita, co do aktivity „docházky na schůze“ + nějaká variabilita, zavedl bych systém sankcionalizování případné nepřítomnosti nahlášené přítomnosti člena, aj. (sankce max. v řádech deseti korun).
Bod II. Oficialita;
Prosazení omezení komunikace na oficiální Pirátské komunikační kanály, nikdo z nás nechce roztříštěnou diskuzi dovnitř strany na FB, pirátském fóru, trellu apod. Čili v tomto ohledu, chci z-maximalizovat a z-efektivnit komunikaci uvnitř strany na dva komunikační kanály; a) fórum, b) rozjíždějící se Trello, a c) v případě, že bude nějaká komunikace uvnitř FB, pak pověřit zapisovatele, který bude mít povinnost udělat krátké shrnutí probíraného tématu s výsledkem.
Bod III. Účet;
Chci se oddělit s účetnictvím od „velké Prahy“, pokud to jen lze a stanovy to tak umožňují (případná širší diskuze vítána), resp. chci dosáhnout mety, kde máme svůj transparentní účet s kterým nakládáme, v rámci něhož budeme evidovat dary, příjmy/odpisy, atd. vidím v tom tak krok k lepší vnitroMS’kové transparentnosti a využití „našich“ prostředků se systematizací obdobnou v Poslanecké sněmovně, Zastupku, atd. => tedy, takže si budeme schvalovat rozpočet a nebudeme toliko odpovědní KS Praha.
Bod IV. Transparentnost;
Úzce souvisí s Bod III., nicméně v tom vidím ještě více než jen to, co je uvedeno ve zmíněném Bod III., rád bych docílil, aby naši zastupitelé uveřejňovali své odměny získané v rámci svého mandátu veřejně do sekce svého profilu na našem MS’kovém webu, vím, že je to částečně uvedeno na webu Městské části Prahy 6, ale myslím si, že je to jeden z těch kroků správným směrem, plus pro voliče je to určitý pocit, bod toho, že ví kolik jeho zvolený zastupitel dostává a popř. co vše dělá, s tím zároveň souvisí důležitý Bod V. viz dále.
Bod V. Kalendář;
Chci docílit, aby každý zastupitel měl svůj veřejný kalendář, kde je uvedeno, kde, co dělá – v rámci svého mandátu, veřejné funkce a dále, aby si jednou v měsíci vymezil alespoň dvě hodiny pro styk s veřejností, což by mohlo být i v rámci nějaké veřejné schůze, v tomto směru bych rád navázal na služby pro veřejnost – pro bono z právnického hlediska. Případný zájemce o kontakt, tak vidí, že daná osoba má čas či nikoliv. V kalendáři by popř. mohl být i odkaz na probíraná témata, dokumenty atd.
Bod VI. Schůze / Styk s veřejností;
Ty by byly dvakrát do měsíce (jedna povinná, druhá nepovinná), a to sice týden či dva před zastupitelstvem a týden či dva po zastupitelstvu, kde jedno z nich by bylo věnováno veřejnosti. V období prázdnin či „klidu“ => bez zastupitelstva, by byl i klid od schůzí. Vedle toho bych rád vyvinul iniciativu poradních orgánů suplujících poradní orgány (o cca 2 – 5 členech) na velké Praze, tyto poradní orgány by měli pomoci zejména s koordinací a případnou prací našich zastupitelů, vytvářet jim podmínky a prostředí pro případné kvalitnější rozhodnutí. Překročil by člen určitou hranici absencí, platil by do kasičky, resp. na transparentní účet pokutu, jejíž výši by si nově zvolené MS stanovilo. Dalším nezbytným bodem by bylo si určit pevné místo schůzování interního x veřejného. Vedle toho je potřebné zmínit „menší“ expertní týmy na Magoši, je tedy potřeba v obecné rovině vyvažovat pomyslné váhy mezi MS P6 a Magistrátem, potažmo PS tak, aby si oba (tři) "instituty" udržely potřebnou úroveň, respekt, úctu a sebekázeň.
Bod VII. Propagace;
Bod III. náš účet naše rozhodnutí, jak se budeme propagovat => chci vytvořit prostředí, kde se budeme prezentovat na internetu formou videa, a to zpravidla každý, každý měsíc, bude to tak suplovat naši výsledkovou / výslednou zprávu viz Bod I., resp. Bod II., v tomto videu by bylo obsaženo, s kým a co jsem dělali/tvořili, kde jsme dělali/tvořili, apod. do tohoto Pirátského „youtube“ okénka (či jakou to má mít podobu, je na diskuzi) by jsme si mohli zvát i jiné Pirátské zastupitele, anebo dokonce i konkurenci, myslím si, že tato platforma by měla největší dosah a částečně by mohla nahrazovat i pirátské fórum a jiné oficiální komunikační kanály, pakliže tato platforma bude mít kvalitní formu a obsah, s tím úzce souvisí použitá technika (mobil a mikrofon popř. mám… - diskuze). Výše zmíněný koncept propagace by měl výsledný efekt, jak dovnitř strany tak vně, a když se po nějakém roce ohlídneme, co jsme vše udělali za práci, tak se můžeme poklepat po ramenou… 
Bod VIII. Úkolovník/Koordinace;
spočívá prostě v tom, že bude osoba XY, která bude pověřena k nějakému krátkodobému/dlouhodobému úkolu, který bude řešit, a v rámci toho se nám v určitý, předem specifikovaný, čas bude hlásit.
Bod IX Kvartální zprávy;
Budou obsahovat, co se za uplynulý kvartál (1/4 roku) událo, co se předsevzalo a naopak, co se nestihlo + měly by suplovat výhledové zprávy obchodních společností.
Bod X. Videa;
Viz Bod VII. Propagace s tím, že bych v rámci tohoto udělat ½ roka nějaká vtipná vystoupení či merchandising nebo video-hádanku, záleží, co by nás zrovna v tu dobu pálilo, napadlo.
Bod XI. MS Prahy 6 – Předsednictvo x Profesionalizace;
za výkon své funkce by každému členovi Předsednictva Prahy 6 náležela odměna v řádech stokorun, čímž by se částečně mělo docílit jisté, částečné profesionalizace, dalo-li by se tomu tak říkat. Odměna by byla vyplácena každý měsíc a to z „našeho“ transparentního účtu anebo převodem z podílu, z „příjmů“ / odměn zastupitelů a to poměrnou částkou (př.: 9x 250,- => 2250 Kč => 5x na hlavu 450 Kč do fondu předsednictva), s tím, že tato částka by měla být primárně užita pro zdokonalení MS’ka anebo jakási satisfakce za jeho odvedenou práci.
Dovoluji si Vás tedy v souladu s výše uvedeným požádat o podporu při nadcházejících volbách do předsednictva místního sdružení Prahy 6 (MS P6), bude-li to přeci jen možné, rád bych přispěl svým mandátem zejména k lepší koordinaci, propagaci a transparentnosti.
Tento rok je pro Piráty na Praze 6 přelomovým, a já pevně věřím - že stejně tak úspěšným budou následující, a i proto chci být u toho, jdete do toho se mnou?
.
PS: pro lepší přehlednost jsem užil funkci offtopicu => musíte si rozkliknout následné políčko pro zobrazení textu (vize) 
- tento dokument též přístupný na odkaze (https://drive.google.com/open?id=1CGI3K ... XfMCNx-Ir9)
Více o mne na profilu:
https://praha6.pirati.cz/lide/jan-lejcko/
(není aktuální, ale je alespoň částečný)
Děkuji Vám za případnou podporu.
Kdo chce, hledá způsob. Kdo nechce, hledá důvod.
