Anketa - otvírací doba ve svátcích

[pavel_sanda]

Asi to jde mimo oficiální důvody té regulace, ale pro mne hraje určitou roli samotné zvýraznění "svátkovitosti" těch státních svátků. Po tom, co jsme museli chodit v průvodech s mávátky, máme teď extrém, kdy se svátek pozná jen podle nápisu v kalendáři a reportáží "o věncích" ve zpravodajství.

Mně třeba přijde dost schizofrenní, když se na jedné straně snažíme o odluku církví od státu a na druhé straně máme minimálně 5 křesťanských svátků "chráněných zákonem".
A na "1. leden - Den obnovy samostatného českého státu" bych já osobně spíš vyvěšoval černý prapor, protože z mého pohledu by za rozdělení Československa zasloužili Klaus s Mečiarem akorát tak pořádně profackovat.
Ale to už sklouzávám k OT.

To, že jde v některých případech o křesťanské svátky, v jiných třeba kontroverzní státní svátky, je naprosto podružné. Podstatné je, aby ti lidé měli někdy garantované volno v době, kdy mají volno skoro všichni ostatní.

[Vit.Fux]

Avizuju, že poslanecký klub bude mít v této věci volné hlasování, názory jsou rozložené podobně jako v anketě.

[pavel_sanda]

Taky nevidim duvod toto regulovat, budu hlasovat pro zruseni zakona jako celku. Jsem ochoten diskutovat zpusoby, jak lepe kompenzovat pracovniky o svatcich, ale klerofasismus zavirani obchodu jako v Nemecku ci Rakousku mi silne nevyhovuje.

Klerofašismus znamená něco úplně jiného. S touto debatou to souvisí jen tak, že zhoršené postavení zaměstnanců samoobsluh snižuje sociální mobilitu, což chce fašismus primárně úplně zrušit.

[pavel_sanda]

Způsobů, jak obměnit lépe pracovníky, si můžeš vymyslet kolik chceš, ale nikdy nezařídíš to, aby se dodržovaly. Zrušení regulace o svátcích beru jako podporování otroctví, když nezajistíš to, že zaměstnanec bude mít možnost nejít...

Samozřejmě má možnost nejít, může změnit zaměstnání, kde bude pracovní doba na které se shodne se zaměstnavatelem

Celá tato myšlenka vychází z nepravdivého předpokladu rovnosti postavení zaměstnance a zaměstnavatele. Proto je nesprávná.

[Ondra.kl]

Podstatné je, aby ti lidé měli někdy garantované volno v době, kdy mají volno skoro všichni ostatní.

1. kdo jsou to "tito lidé" ... to nějaké speciální skupina, která je specifická tím, že dělá jen v obchodech nad 200 m2 a nikde jinde? Asi ne, že?
2. chceš li zajistit aby v té době měli lidé volno, tak prostě zakažme v té době pracovat ... ale pak se nedivme že nepřijedou hasiši, policajti ani záchranka

Způsobů, jak obměnit lépe pracovníky, si můžeš vymyslet kolik chceš, ale nikdy nezařídíš to, aby se dodržovaly. Zrušení regulace o svátcích beru jako podporování otroctví, když nezajistíš to, že zaměstnanec bude mít možnost nejít...

Samozřejmě má možnost nejít, může změnit zaměstnání, kde bude pracovní doba na které se shodne se zaměstnavatelem

Celá tato myšlenka vychází z nepravdivého předpokladu rovnosti postavení zaměstnance a zaměstnavatele. Proto je nesprávná.

Nikolivěk, to není o rovnosti. To je jen o tom že pracovní poměr je dobrovolný smluvní vztah .... silně reglovaný zákonem. Btw ... a ta nerovnost se podle tebe týká jen a pouze zaměstnanců obchodů nad 200 m2 ... že jen a pouze ty jsou regulovány.

[Vaclav.Fortik]

Doplňuji, že podle mě adekvátní řešení je svěřit pravomoc obcím (pokud už ji nemají), aby ve státní svátky mohly omezit pracovní dobu obchodů. Kdo jiný má vědět, jak to u nich funguje a jestli mají v rajonu novodobého otrokáře nebo naopak zaměstnavatele, jehož zaměstnanci chtějí dělat i ve svátek.

Když to zastupitelstvo zneužije (nechá se koupit či začne zbrkle nařizovat jen proto že může), občané vědí celkem jasně, komu to v příštích volbách spočítat.

[Ondra.kl]

Doplňuji, že podle mě adekvátní řešení je svěřit pravomoc obcím (pokud už ji nemají), aby ve státní svátky mohly omezit pracovní dobu obchodů.

Jen obchodů? A lidi pracující ve službách jsou tedy méněcenní a budou muset makat dál? Mám na mysli třeba lidi v hospodách, restauracích, hotelech, zábavních parcích, zoologických zahradách, lyžařských centrech ...

[Milan.Dadourek]

Doplňuji, že podle mě adekvátní řešení je svěřit pravomoc obcím (pokud už ji nemají), aby ve státní svátky mohly omezit pracovní dobu obchodů. Kdo jiný má vědět, jak to u nich funguje a jestli mají v rajonu novodobého otrokáře nebo naopak zaměstnavatele, jehož zaměstnanci chtějí dělat i ve svátek.

Jejdamane. Ono se kolikrát řekne "svěřit pravomoc obcím" a znamená to uvalit na ně další povinnost, agendu a konflikty....
To teda teď ten zmatek s tím, které svátky ano, a které ne, bude jen slabý odvar. Rovnost tržního prostředí ani nekomentuju, vynucování taky ne. A nevím, jak jako obec pomůžu místním proti "otrokářovi" ve městě, kam dojíždějí za prací.

...občané vědí celkem jasně, komu to v příštích volbách spočítat.

IMHO opakované klišé. Volič má dost omezený výběr. A nemá možnost sdělit, proč hlasuje, jak hlasuje. A těch věcí, co by takto musel spočítávat každé volby u každé strany...

[Ondra.kl]

btw. dovolím si připomenout stanovy: "Česká pirátská strana chce všemi zákonnými prostředky bojovat proti .... a) zneužívání zákonů k omezování svobody"

A tento zákon neřeší ani nereguluje žádný problém. Jen a pouze omezuje svobodu podnikat. Jsem rád že alespoň 44% hlasujících to dochází

[Pavel.Moravec]

*samozřejmě že jsou povolání životně nezbytná, které si nemůžou dovolit, jestli jít či nejít, ale určitě se shodneme na tom, že prodavačky k těmto druhům povolání nepatří

Jak už tu naťukl Ondra.kl, k těmto druhům povolání zajisté nepatří ani např. personál zoo (tedy ta část která se věnuje návštěvníkům), zábavních parků, plováren, kin apod. A zakazuje snad zákon jejich otevření ve vybraných svátcích?