Vzhledem k tomu, že bych rád pokračoval v předsednictvu, jsem sepsal kandidátskou řeč, abych více představil své vize a silné a slabé stránky.
Historické pirátské okénko
K Pirátům jsem vstoupil cca v dubnu 2017 na své druhé schůzi PKS Praha. Poté jsem se rozkoukával, začal se zapojovat více do struktur strany, pomáhal v předvolební kampani atd. Snažil jsem se najít “to svoje”, čím bych mohl prospět, až jsem to našel na Praze 3 - chybělo zde místní sdružení. Od Michala Jokeše jsem dostal kontakty na aktivní Piráty, kteří zde působili a začali jsme se scházet.
Když už nás byl dostatek (tehdy to byli 3 lidé) a věřil jsem, že zvládneme vykonávat činnosti MSka v patřičném rozsahu, udělali jsme ustavující schůzi a v komorním počtu jsme navolili předsednictvo a založili MS Praha 3.
Zpočátku jsem nevěděl, jestli nás bude dostatek a zvládneme kandidovat samostatně, proto jsem se setkal i s ostatními stranami, které nás oslovili. Nicméně ostatní (pamatuju si hlavně Šárku) mě nakazili svým nadšením, takže jsem se přepnul do módu, že jdeme samostatně a kandidátku postavíme.
Od června jsme jeli víceméně nonstop - sestavení kandidátky, předvolební kampaň, povolební vyjednávání, obsazování výborů a komisí… Nebyl klid zabývat se budováním organizace. Ten přichází až nyní. Ve firemní sféře se říká, že jsou dva druhy ředitelů/CEO/předsedů - váleční a míroví. Já jsem určitě ten mírový. Doporučuji přečíst tento článek: Peacetime vs Wartime CEO.
Co se nám povedlo
- založili jsme MSko
- sehnali dostatek lidí na kvalitní kandidátku
- oddřeli předvolební kampaň
- upirátili radnici! Podle mě si málo uvědomujeme, jaký máme u nás úspěch - Pirátů na radnicích není zase tolik.
Podotýkám, že jste to dokázali vy všichni ostatní, já jen řešil nezbytnou administrativu, vedl schůze a ráno zavážel noviny na stánky
.Co se mi nevydařilo:
- málo jsme fungovali kolektivně jako předsednictvo, sešli jsme se asi jen dvakrát za celou dobu
- nebyl jsem s jednotlivci tolik v kontaktu jako na začátku
Vize
Moje vize je jednoduchá. Za 4 roky ze stávajícího provizoria vybudovat skvěle fungující organizaci, která bude šlapat jako hodinky a odvede spoustu práce pro Prahu 3.
Moje zásady:
- vždycky v lidech vidět to dobré (!)
- poctivost
- nelhat, nemanipulovat
- preferuju činy před slovy
Moje silné stránky:
- lenost
- schopnost delegovat
- umím naslouchat a snažím se pochopit každého
- mírnost
- vystudoval jsem management
Moje slabiny:
- lenost
- omezené množství času (cca 4-6 hodin týdně)
- nemám silné politické názory na dění na Praze 3
- mírnost
