Zajištění interní komunikační platformy

[Robert.Magni]

Co jsem procházel tak v nějakém vláknu jsem narazil na to, že by se měl nasadit rocket.chat ,ale pak z toho nic nebylo

Myslíš tuto ? https://chat.pirati.cz/channel/celostatni_forum


Jinak fb je srandovní,mám na tři dny zákaz pindání (ban) Takže fakt dokonalá pracovní platforma

[Vera.Marusiakova]

Pardon, ale volání po přívětivé moderní platformě pro interní komunikaci přichází s několikaletým zpožděním.

[Ondrej.Kotas]

Lepší pozdě než nikdy

[anonym39320]

Pardon, ale volání po přívětivé moderní platformě pro interní komunikaci přichází s několikaletým zpožděním.

Ale přívětivější uživatele furt vygenerovat stíháme!

[Robert.Magni]

Pardon, ale volání po přívětivé moderní platformě pro interní komunikaci přichází s několikaletým zpožděním.

Nepřesné To volání trvá už několik let A skutečnost je taková,že nikdy neskončí,protože co člověk,to jiný názor na to,co je ,,přívětivé,, atd...

[Vit.Fux]

protože co člověk,to jiný názor na to,co je ,,přívětivé,, atd...

Bingo. Já například považuju FB za velmi nepřívětivý (jednak nepoužitelný pro jakékoli informace, které by chtěl člověk někdy zpětně dohledávat, druhak furt něčím obtěžuje), jiní na něj nedají dopustit.

[Robert.Magni]

A já zas nesnáším gůgldoks. Sice už to umím používat,ale s odporem

[Martin.Kucera]

A já zas nesnáším gůgldoks. Sice už to umím používat,ale s odporem

O tom mi ani nemluv, to je další noční můra.
(Možná mám nedostatečně výkonný comp, ovšem přijde mi absurdní, že na všechno ostatní, co potřebuju dělat, s rezervou stačí.)

[B_Pat]

K platformě: Souhlas. Potřebujeme to. Důvody tu už vyjmenovali jiní a povolanější.
Máme lidi (díky, Martine R. <3), kteří toho jsou schopni. Chcem' to. Pojďme se tedy stát "akčním týmem Pirátů" i mimo Facebook! .)
(Zjevně se na tom totiž všichni shodneme, což je taková vzácnost, že bychom si ji měli zarámovat - a hlavně ji ihned využít a stvořit to.)

Dělala jsem testera a dokumentaristu u firmy dělající webové aplikace. Z mé zkušenosti jsou nezbytné čtyři fáze práce:
1. Navrhnout, jak má aplikace vypadat - v podstatě nejtěžší fáze, jelikož je třeba odpovědět si na otázky jako: K čemu má sloužit? Co má umět? Na jakých principech má fungovat?
2. Naprogramovat ji.
3. Otestovat ji.
4. Sbírat uživatelský feedback a aktualizovat ji.

Protože nemám ráda proklamace typu "ano anó, s tím by se mělo udělat XY", nenásledované děláním XY, vykopávám k fázi 1 návrh postupu:

• Pišme zde https://pirati.cloud/s/s3ReEPFSzOgiN0s do 8. července nápady, odpovědi na otázky, vize. Je to dost podobné, jako Google Docs, akorát - snad - zkousnutelné pro všechny.
  Návod: pod "Upravit" v horní liště je "Sledování změn" pro jakékoli úpravy; v horní liště je pak i oranžová ikonka bubliny s pluskem, to je přidávání komentářů. To je vše. .)
• Sejděme se krátce po 8. červenci na Mumblu a proberme mezi autory dokumentu i zapojenými ajťáky, jestli se ubíráme vítaným směrem, co je realizovatelné a celkový výhled další práce, vč. toho, kdy proběhně ryze pracovní setkání k finalizaci fáze 1. Dudl k online setkání tu: https://dudle.inf.tu-dresden.de/mumble-forum2/ (čas může být variabilní)
• Sejděme se ideálně ještě v rámci července či na začátku srpna osobně (s live-streamem a dalšími možnostmi online zapojení). Datum a místo bude rozhodnuto na Mumblu. Diskutujme, pracujme. Možná zjistíme, že je potřeba X dalších setkání; možná zjistíme, že je potřeba sehnat odborníky v oboru a projednat to s nimi. Respektive spíš určitě něco takového zjistíme. Neděsme se toho. Dobrá aplikace chce hodně práce, ale výsledek za to stojí.

Ráda bych tedy v návaznosti na plán také poprosila TO, jestli by mohlo mezi své členy rozšířit tuto informaci/poptávku, a PO, aby (např. přes newsletter a KoKS) zařídilo informování o práci na dokumentu a vizi. Neříkám tak z žádné pozice a TO i PO mě mohou ignorovat, ale nová komunikační platforma mi přijde jako tak zásadní projekt, že bych byla ráda, pokud by o něm věděla celá členská základna. Ambice! ;D

Další fáze by přišly přirozeně s vyřešením fáze 1 a netřeba je rozepisovat teď a tady.
Pozn. na závěr: Možná by to mělo větší impakt, kdyby to přišlo od RP, nebo by to někomu přišlo logičtější (což není rozhodně výtka směrem k nim, až moc chápu, že řeší důležitější šlemy a hlavně jich mají hodně). Možná duplikuji úkol, co už má upgrade tým. Nevím. Ale jsem furt ten starý idealista a hejnista (!) a chci věřit, že dobrý a potřebný nápad ožije i bez "lídrování" a popudů "zvrchu". Nebo teda s malým pošťouchnutím. .) A kdokoli, kdo už na tom pracuje, to může říct a přidáme se k němu. Potvrdíte mi tyhle ideály, prosím? <3

K uživatelské příjemnosti: Část se vyřeší prací v týmu nad fází 1; ale samozřejmě je plná pravda, že se nelze zavděčit všem. Proto vidím jako nutné přidat ještě poslední a kruciální fázi, a tou je:
5. Zaškolení práce s aplikací.

V JmK nováčky školíme na práci s fórem. Ne vždy se z toho stane úplně láska na první pohled, ale neděje se nám, že by to nechápali, byli z toho nešťastní či záměrně nepoužívali pro nepřívětivost. Aplikace jsou prostě "o zvyku". Při každé větší aktualizaci Facebooku polovina z nás pindala, že už se v tom nedá vyznat, a za měsíc jsme si ani nevzpomněli, že to někdy vypadalo jinak. Prostě kde je vůle,... tam je i dobro!

Stejně tak souhlasím, že se nesnažíme konkurovat Facebooku, chraňbůh. Nechceme chatovací platformu pro takovou tu domácí pohodindu. Chceme boží PRACOVNÍ nástroj. A to FB není, i když se tak může tvářit.

Bonusové příklady: Julia Reda třeba používá Slack. Jeho varianta je Discord (PPUK). Francouzští Piráti mají Discourse. Ale to zmiňuji jen pro inspiraci. Vytvořme něco pro naše podmínky, skvělého a věčného. Je to na nás... FÓRUM 2.0 IS ON!
Dobře, ten název je humor, ale tak nečekali jste, že zakončím vážným patosem, že ne? <3

[Jiri.Hoskovec]

Chtít po Pirátech, aby nediskutovali o vnitrostranických věcech jinde než na schválené platformě. To zní tak nějak nepirátsky... Potřeba zajištění interní komunikační platformy - přehledné a uživatelsky příjemné, mi připadala víc než naléhavá už v zimě 2016, kdy jsme s k vám s prominutím přidala. Mluvit o tom teď, v kontextu bouřky kolem účetnictví... uf. Nemůžu, než opakovat slova Jakuba Michálka: diskuze se vede tam, kde jsou diskutující.