CF 24/2017 Volba vedoucího PO

Celostátní fórum tvoří všichni členové a je nejvyšším orgánem Pirátské strany.

Moderátor: Predsedajici

Pravidla fóra
Na celostátním fóru se vyjadřujte slušně a k věci, na ostatní se obracejte jen prostřednictvím předsedajícího. Nepřístojnosti budou vykázány do samostatného vlákna. Než napíšete nový příspěvek, zamyslete se, zda má takovou hodnotu, aby ho musely číst stovky lidí.
Zamčeno
Uživatelský avatar
Jana.Kolarikova
Vedoucí personálního odboru
Příspěvky: 730
Registrován: 03 srp 2012, 13:52
Profese: vedoucí PO
Dal poděkování: 664 poděkování
Dostal poděkování: 883 poděkování

Re: Nominace Jany Rohové do volby vedoucí/ho personálního od

Příspěvek od Jana.Kolarikova » 06 lis 2017, 19:00

Jan.Kochert píše: Máš nějaké plány také pro paralelní spolupráci?
Všechno je otázkou přístupu. Nastavení směru sítě koordinátorů může do značné míry vycházet od nich samých, coby zkušených lidí, kteří se pohybují v práci s dobrovolníky. Budu jim naslouchat, můžeme diskutovat, mohou navrhovat a doporučovat. Vedoucí PO by rozhodně neměl uplatňovat direktivní leadership, naopak by všechno mělo vycházet z nějakého konsenzu, jakkoli to někdy může být složité.
Jan.Kochert píše: Konkrétně mám na mysli například:
- širší zapojení samotné členské základny
- lepší informování členů o projektech do kterých je možné se rovnou zapojit
- vyčlenění úkolu vhodných pro „hejno”
- například nějaké motivační prvky pro zapojení nováčků? Jaké?
- například nějaké motivační prvky pro (z různých důvodů nyní) nepříliš aktivní členy? Jaké?
- představu o podpoře členských projektů vzniklých „odspodu”? Jakoukoli: personální, finanční, motivační, mediální...
Co se týče informovanosti členů o projektech – dokud jsem byla koordinátor, rozesílala jsem své jihočeské základně jednou měsíčně newsletter, kde byly informace o tom, co se dělo a bude dít, tak by to mělo fungovat ve všech krajích, aby členové věděli, do čeho se zapojit. Pokud budou nějaké celorepublikové projekty, určitě je na místě udělat i newsletter celorepublikový nebo nějaký rozcestník, kam se zapojit.
Vyčlenění úkolů pro hejno je otázka brainstormingu, ideálně zařadit na nějaký Piratecon.
Motivovat nováčky by měli především koordinátoři, kteří s nimi budou v přímém kontaktu face to face.
Co se týče podpory projektů – myslím že PaRo fungoval poměrně dobře na to, aby takové projekty finančně podpořil. Pokud bychom se bavili o podpoře personální, skrze síť koordinátorů je možné oslovit např. sousední kraje, aby přišly pomoci s organizací a personálním zajištěním. Také je na místě mít informace o tom, kdo co umí a jak může kdo pomoci.
Aktivizace členské základny nemusí být úplně jednoduchá, nicméně větší problém vidím v tom, když se někdo chce zapojit a neví jak. Právě proto fungují koordinátoři, aby lidem pomohli se zapojit do činnosti. Určitě by nebylo na škodu vymyslet určitý seznam úkolů, který by si lidi mohli aktivně rozebírat a seznam týmů, do kterých se mohou zapojit „teď hned“. Někdy nadšení lidí opadne právě z toho důvodu, že neví, jak by se zapojili…a tak se nezapojí. Je to velká škoda a pro personální odbor velký úkol.

Omlouvám se, pokud mé odpovědi nebyly vyčerpávající.
Jana Koláříková - vedoucí personálního odboru
https://www.facebook.com/JaninkaToofree
jana.kolarikova@pirati.cz
770113643
Learn, relearn and outlearn!

Uživatelský avatar
Jana.Kolarikova
Vedoucí personálního odboru
Příspěvky: 730
Registrován: 03 srp 2012, 13:52
Profese: vedoucí PO
Dal poděkování: 664 poděkování
Dostal poděkování: 883 poděkování

Re: Nominace Jany Rohové do volby vedoucí/ho personálního od

Příspěvek od Jana.Kolarikova » 06 lis 2017, 19:07

Lukas.Novy píše:Kterou kapitolu Hejna považuješ za nejdůležitější v kontextu pravomocí a odpovědnosti vedoucího PO tak, jak je popisují aktuální předpisy a proč? Děkuji.
Osobně vnímám jako nejdůležitější dávat ostatním (dobrovolníkům) tu možnost se zapojit, pomoci jim v tom a společně něco vytvářet.
Lukas.Novy píše:EDIT: Na fóru máš průměr nějakých 40 příspěvků za rok, není to málo? Zlepší se to?
Není důležitá kvantita, ale kvalita. Také musím říci, že dříve jsem nebyla na fóru tak aktivní jako teď.
Jaký je vlastně průměr příspěvků na uživatele za rok, vynecháme-li Krtka?
Jana Koláříková - vedoucí personálního odboru
https://www.facebook.com/JaninkaToofree
jana.kolarikova@pirati.cz
770113643
Learn, relearn and outlearn!

Uživatelský avatar
Mario.Pospisil
Místní předsednictvo
Příspěvky: 145
Registrován: 22 dub 2017, 11:32
Profese: důchodce
Bydliště: Olší 10, 588 56 Telč
Dal poděkování: 318 poděkování
Dostal poděkování: 123 poděkování

Re: Nominace Jany Rohové do volby vedoucí/ho personálního od

Příspěvek od Mario.Pospisil » 06 lis 2017, 19:41

I kdybych o Janě vůbec nic nevěděl, po přečtení (tedy spíš prostudování) jejího "Nějaké další své nápady, které dávám k dispozici, najdete zde" a jejích dalších vyjádření zde bych byl pro.
I když půjdu roklí šeré smrti, nebudu se bát ničeho zlého, vždyť se mnou jsi ty. (Žalm 23.)

Uživatelský avatar
Lukas.Novy
Příspěvky: 21224
Registrován: 02 črc 2009, 22:45
Profese: specialista pocitacove bezpecnosti
Bydliště: Praha, V Klaudu 42
Dal poděkování: 2361 poděkování
Dostal poděkování: 11498 poděkování
Kontaktovat uživatele:

Re: Nominace Jany Rohové do volby vedoucí/ho personálního od

Příspěvek od Lukas.Novy » 06 lis 2017, 19:46

Mám doplňující otázku: Kterou kapitolu Hejna považuješ za nejdůležitější v kontextu pravomocí a odpovědnosti vedoucího PO tak, jak je popisují aktuální předpisy a proč? Děkuji.
pani nováková povídala, že u vás na balkóně
sou furt ňáký kluci, kouřej a smějou se.
| ‒ | – | — | ― | … | „ | “ | ‚ | ‘ | » | « | ½ | ¼ | ¾ | × | ‰ | ® | © | ™ | Fotku Stierlitze jako avatara mi zakazali, toz sem nahodil catvatara.

Obrázek

Uživatelský avatar
Jana.Kolarikova
Vedoucí personálního odboru
Příspěvky: 730
Registrován: 03 srp 2012, 13:52
Profese: vedoucí PO
Dal poděkování: 664 poděkování
Dostal poděkování: 883 poděkování

Re: Nominace Jany Rohové do volby vedoucí/ho personálního od

Příspěvek od Jana.Kolarikova » 06 lis 2017, 19:48

Lukas.Hejduk píše:Díky za přihlášení.
Byla bys schopná stručně definovat, co se minulému vedoucímu PO podařilo (eventuálně v čem bys na jeho práci chtěla navázat...) a co se mu nepovedlo a jak bys to případně řešila jinak?
Díky :-)
Předem je na místě poděkovat Janu Novákovi za jeho práci v personálním odboru (PO). Věřím, že se snažil, ale snaha mnohdy nestačí. Já osobně v human recources (HR) pracuji cca 6 let. Vidím Honzovy kvality, nicméně v jiných oblastech, než je práce s lidmi.
Momentálně procházíme jako strana novým obdobím masivního zájmu nových členů a je nesmírně důležité, aby vedoucí odborů byli kompetentní lidé s rozhledem a se znalostmi ve svém oboru. V případě pozice vedoucího PO je toto obzvláště důležité, protože vede síť koordinátorů, tedy má pod sebou lidi a několikamilionový rozpočet.
Od začátku roku (tedy od vzniku této pozice) pracuji jako koordinátorka dobrovolníků v Jihočeském kraji a snažila jsem se svými profesními znalostmi a zkušenostmi přispět k profesionalizaci práce PO a být co nejvíce nápomocná.

Jan Novák mne jako vedoucí personálního odboru nepřesvědčil z těchto důvodů:
- nemá potřebné komunikační a organizační dovednosti, což se ukázalo např. na organizaci celorepublikové akce “Ukliďme Česko”, při vytváření mikrotýmů, které nefungovaly, nebo na nefunkci zpětné vazby.
Je tedy velmi důležité komunikovat s lidmi, obousměrně

- velmi často úkoly určené přímo jemu deleguje na koordinátory (např. zpráva o fungování sítě koordinátorů, systém školení a vzdělávání koordinátorů)
Je v pořádku, pokud se vedoucí PO poradí s odborníky a lidmi z praxe,ale není v pořádku, když na ně deleguje své úkoly napřímo bez jakékoli invence.

- za celou dobu ve funkci nepodnikl potřebné kroky k vlastnímu sebevzdělávání (pokud vím, neabsolvoval jediné školení či supervizi)
To vnímám jako nesmírně důležité, sebevzdělávání v oblasti human recources (HR) je pro člověka na pozici "vedoucí PO" naprosto nezbytné

- neproškolil kvalitně nové koordinátory, což se projevuje na absenci znalostí v oblasti administrativy, stranických systémů, ale samozřejmě také v přímé práci s lidmi . Velmi často se na mě koordinátoři obracejí s prosbou o pomoc, protože si neví rady. To není jejich chyba, ale chyba proškolení.
- nereaguje dostatečně pružně na požadavky (např. kvalitní proškolování nových lidí, s tím nelze čekat)
Tady je také třeba změna. Koordinátory je potřeba na začátku kvalitně proškolit v základních činnostech a postupně je dovzdělávat v dalších věcech - předávání know how z různých oblastí mezi sebou, ale také v dalších činnostech (soft skills, plánování)

- chce mít právo veta při výběru nových koordinátorů, jak ukazuje zápis mumble PO z 1.11.2017, ačkoliv to při jiných výběrových řízeních v Pirátech takto nefunguje (každý člen výběrové komise mívá jeden hlas). S tím naprosto nesouhlasím, výběrové řízení s právěm veta od vedoucího PO, který nemá potřebné zkušenosti a kompetence je podle mě nepřijatelné, navíc nePirátské.

Osobně bych ocenila Honzovy schopnosti v oblasti analýz a práce s daty. Aby však toto mohl dělat, nemusí být vedoucí PO
(nicméně pokud bych se stala vedoucí PO já, myslím si, že zrovna v této oblasti bychom mohli spolupracovat)
Jako úspěchy PO vnímám: fungující síť koordinátorů (ačkoli to je zásluha nejvíce právě oněch koordinátorů) a samozřejmě také podíl na úspěchu ve volbách.
Jako mínus bych viděla to, že Honza je nezkušený v práci s lidmi, proto je jeho přístup občas přespříliš direktivní, tudíž nekonstruktivní. Pokud s ním někdo nesouhlasí, uchyluje se k direktivnímu leadershipu. Nemá rád kritiku (i když je konstruktivní), neodděluje osobní a profesní záležitosti. Toto by se jistě mohlo zlepšit právě sebevzděláváním, které ale neproběhlo.

Jsem ráda za to, že Honza byl vedoucí personálního odboru i za jeho snahy, myslím si však, že k takovéto zodpovědnosti ještě nedospěl.
Jana Koláříková - vedoucí personálního odboru
https://www.facebook.com/JaninkaToofree
jana.kolarikova@pirati.cz
770113643
Learn, relearn and outlearn!

Uživatelský avatar
Jana.Kolarikova
Vedoucí personálního odboru
Příspěvky: 730
Registrován: 03 srp 2012, 13:52
Profese: vedoucí PO
Dal poděkování: 664 poděkování
Dostal poděkování: 883 poděkování

Re: CF 24/2017 Volba veducího PO

Příspěvek od Jana.Kolarikova » 06 lis 2017, 20:06

Hlásím se do volby vedoucí/ho PO.
Zde doručuji svou nominaci.
Moji kandidátskou řeč naleznete zde.
Jana Koláříková - vedoucí personálního odboru
https://www.facebook.com/JaninkaToofree
jana.kolarikova@pirati.cz
770113643
Learn, relearn and outlearn!

Uživatelský avatar
Jan.Novak
Kontrolní komise
Příspěvky: 1410
Registrován: 22 čer 2010, 19:12
Profese: Politolog, Historik
Bydliště: Týn nad Vltavou
Dal poděkování: 1647 poděkování
Dostal poděkování: 1365 poděkování

Re: CF 24/2017 Volba veducího PO

Příspěvek od Jan.Novak » 06 lis 2017, 20:36

Mezitím ovšem nasdílím veřejnou tabulku PO, předtím nic takového neexistovalo, vznikla na základě požadavku republikového předsednictva, je průběžně aktualizována ve spolupráci s AO - https://docs.google.com/spreadsheets/d/ ... kl7XDfltw/

Uživatelský avatar
Jan.Novak
Kontrolní komise
Příspěvky: 1410
Registrován: 22 čer 2010, 19:12
Profese: Politolog, Historik
Bydliště: Týn nad Vltavou
Dal poděkování: 1647 poděkování
Dostal poděkování: 1365 poděkování

Re: Nominace Jany Rohové do volby vedoucí/ho personálního od

Příspěvek od Jan.Novak » 06 lis 2017, 20:57

Au, to bolí. Jen stručně.
Ano, koordinátorům jsem radil, aby se ozývali Janě Rohové, případně mě, možnost výběru. Stejně jako s technickými záležitosti se mohli obracet na Dana Lebdušku, atp... byla to snaha o obousměrnou komunikaci i mezi koordinátory, aby jsme se vzájemně znali a věděli, že se na sebe můžeme obracet.
K mým neúspěšným projektům, mikro-týmy byly předpokládané v záměru představenému republikovému výboru, vzhledem k tomu, že tento záměr byl schválen i s touto představou považoval jsem za vhodné jej vyzkoušet. IMHO nefungoval jednak díky nerovnoměrnému personálnímu rozložení a druhak, že v tomto ohledu je vzájemná pomoc asi nelimitovaná geografií.
Zpráva o fungování koordinátorů - považoval jsem za důležité, aby koordinátoři a kraje sami definovali čím jsou přínosní, aby byl vidět jejich názor. Chyba v komunikaci, uznávám. Republikové předsednictvo zajímaly především tabulky ( https://docs.google.com/spreadsheets/d/ ... kl7XDfltw/), jasně dost jste vyplnili sami, ale jen v případě, že to bylo nejefektivnější řešení, mnoho dalších věcí jsme doplnil sám, případně spojil staré tabulky.
Myslím si, že odbor by měl mít právo veta na vybraného uchazeče, poslední výběrové řízení například potvrzovalo RP. Je důležité zvážit zda např. člověk opravdu zapadne do týmu, považuji to za úplně krajní mez, nepředpokládám opravdové využití.
Nové koordinátory jsem neproškolil, protože bylo třeba aby již dělali kampaň, uznávám, že to nebylo ideální řešení, nicméně měsíc před volbami pro mě bylo prioritnější využít jejich volný čas k praktické organizaci kampaně, což se myslím podařilo.

Uživatelský avatar
Zbynek.Konvicka
Vedoucí krajského odboru
Příspěvky: 107
Registrován: 13 říj 2016, 00:14
Profese: novinář
Dal poděkování: 247 poděkování
Dostal poděkování: 184 poděkování

Re: Nominace Jany Rohové do volby vedoucí/ho personálního od

Příspěvek od Zbynek.Konvicka » 06 lis 2017, 22:09

Janu Rohovou na vedoucí PO podporuji z těchto důvodů:

až extrémní nasazení navzdory náročné péče o rodinu s 3 dětmi

maximální vycházení vstříc, nesetkal jsem se napříkladt s tím "nemám čas, počkej s tím"

vstřícná komunikace, diplomatické vedení týmu, nasazení při volbách do PS

a v neposlední řadě smysl pro humor a být nad věcí....

za mne palec nahoru a věřím v dobrou a úspěšnou koordinaci všech koordinátorů, kteří ji sami dobře znají

držím palce a podporuji Janu na tuto pozici

Zbyněk , von Piráti Písecko
Tito uživatelé poděkovali autorovi Zbynek.Konvicka za příspěvky (celkem 5):
Martin.Mareda, Ivo.Vlasaty, Lenka.Kozlova, Jan.Posvar, Lydie.Bartosova
"Co tě nezabije, to tě posílí!"

Uživatelský avatar
Petr.Vileta
Člen KS Plzeňský kraj
Příspěvky: 26711
Registrován: 22 črc 2009, 18:12
Profese: živnostník, programátor
Bydliště: Plzeň 2
Dal poděkování: 21617 poděkování
Dostal poděkování: 18664 poděkování
Kontaktovat uživatele:

Re: Nominace Jany Rohové do volby vedoucí/ho personálního od

Příspěvek od Petr.Vileta » 06 lis 2017, 23:09

Zbynek.Konvicka píše:a v neposlední řadě smysl pro humor a být nad věcí....
Ano, to je u Pirátů snad ten nedůležitější předpoklad. ;)
Tito uživatelé poděkovali autorovi Petr.Vileta za příspěvek:
Roman.Sedlacek
Kumulovaný zastupitel a člen finančních výborů zastupitelstev Města Plzně a Městského obvodu Plzeň 2.
tel: 608 445 655 (odpoledne a večer)
stínový ministr švihlých nápadů
----------------------------------------
Mějme vždy na paměti: Běžný občan je až ten poslední, komu bychom chtěli něco zakazovat.

Zamčeno

Zpět na „Celostátní fórum“

Kdo je online

Uživatelé prohlížející si toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 1 host