Schválili jsme záměr na vedení "upgradu". Jak to placení vedení bude vypadat, o tom rozhodne RP, předpokládám, že na doporučení strategického týmu, jinak by tím dost narušilo důvěru nejen ze strany RV. Protože strategickým týmem jsme právě manažera transformace nahradili. Aby to neřídil placený manažer, který by třeba ani nemusel mít napojení na členskou základnu. To pořád neznamená, že nemůže vzniknout pozice, která se klidně může jmenovat "manažer transformace". Podstatné na tom je, že jeho postavení by bylo jiné. Nepodléhal by pouze RPRostislav.Reha píše:Muzes mi dle deminima rict, proc v teto vysi a z ceho se ta castka sklada?
, ale musel by spolupracovat s týmem lidí, kteří se "upgradu" chtějí věnovat. Nejspíš ale žádný jeden manažer nebude, jak už nastínila Olga.Faktem je, že RP a strategický tým mají volnou ruku, jaké personální náklady to budou. To je záměr, ne rozpor s DeMinimem.
Vážně jsi v tomhle členském podnětu, který jis založil, nehlasoval?Jinak bych rad upozornil na to, ze jsem tezko mohl porusit deminimum, ja jsem o tom nehlasoval.
Nakolik informace a argumentace v něm předložené jsou či nejsou podložené/přesné/pravdivé a jestli jsi se zachoval fér, když jsi takový podnět ostatním předložil, to nechávám na posouzení ostatních. Respektuju tvoje právo na názor a zhodnocení situace, i když s ním nesouhlasím. Co mě ale sere je, že to nefunguje z tvojí strany a viníš z porušení DeMinima lidi s jiným názorem, než je ten tvůj. A všichni víme, že to není poprvé.
A ja jako clen na rozdil od RV odpovidam jen sam sobe.
.
-- Lucie Spáčilová