Fórum Pirátské strany

Jasně a správný personalista má polovinu z došlých životopisů vyhodit, protože nikdo nechce ve firmě lidi, kteří nemají štěstí

Jinak zajímavý nápad a jsem zvědav, kam se s ním posuneme a myslím si, že to může být nástroj, jak rovnoměrněji rozdělit "moc" ve straně.

Jakub.Nepejchal píše: ↑11 bře 2019, 16:36 Jasně a správný personalista má polovinu z došlých životopisů vyhodit, protože nikdo nechce ve firmě lidi, kteří nemají štěstí

Jinak zajímavý nápad a jsem zvědav, kam se s ním posuneme a myslím si, že to může být nástroj, jak rovnoměrněji rozdělit "moc" ve straně.

To není úplně trefné přirovnání. "Vyhazování životopisů" se spíš děje řízeně, odvolávacími procesy. Pokud to mám našroubovat na toho personalistu tak z mého úhlu pohledu spíš jde o situaci, kdy náhodně osloví/vybere X lidí dle telefonního seznamu.

I při náhodné volbě předpokládám pořád zústává možnost odstoupit, a možnost být odvolán. A nezkoušel bych to jinde než v RV nebo obdobných orgánech legislativního typu. Na exekutivní funkce se demarchie spíš nehodí.

Mohlo by souviset: matně si vzpomínám že v Irsku relativně nedávno sestavovali orgán který řešil třeba otázku potratů, a ten výběr nebyl klasickou demokratickou volbou.

Použití losu jsem bohudíky neúspěšně navrhoval zavést v návrhu postupu prijímání nových členů strany už 25. října 2017.
To jest v době, kdy jsme se v poněkud předčasné euforii děsili jen obtížně zvládatelného zájmu o členství v Pirátské straně.
Viz Přijímání členů bod č. 6.

Myslím, že když o tom přemýšlím trochu déle, tak mi nevadí volba losem v čistě personálních otázkách (přijímání nových členů je ale takový sporný, trochu). Celkem souhlasím, že umět si udělat reklamu by neměl být ve společnosti hlavní předpoklad pro to dostat se na pozice, kde člověk dělá nějaká rozhodnutí (ale nejlepší mi popravdě přijde, pokud člověk předvedl, že nějaká příčetná rozhodnutí dělal už předtím, a los v tomhle směru nemusí být výhra pro ty, o kom je rozhodováno...). Nicméně kandidát, který se v rámci demokratického minima zavázal prosazovat volební program, mi jako největší překážka fakt neřpijde.

V čem by mi ale los připadal trochu pochybný, je rozhodování o programových otázkách. A Republikový Výbor tedy má zrovna kompetenci dotýkající se programu strany... takže tady bych poněkud opatrnější. Zatímco učit členy, aby se soustředili na to, jak prodat vlastní osobu, mi nepřijde až tak záslužné, tak zdokonalovat se v tom, jak dokážu druhým prodat svoje vize a nápady, to mi teda docela zajímavé přijde...