Politika zaměstnanosti

Diskuse členů a příznivců o věcech přesahujících působnost orgánů, netýkajících se programu nebo o straně jako celku.

Moderátor: Odbor - administrativni

Pravidla fóra
Než napíšete nový příspěvek, zamyslete se, zda má takovou hodnotu, aby ho musely číst stovky lidí.
  • Aktuální politické kauzy lze řešit v příslušné části veřejné diskuze.
  • Části programu, současné či budoucí, diskutujte na fóru Pirátský program.
  • Podání orgánům a jednoduché návrhy čiňte v příslušné podatelně.
  • Pokud chcete něco rozhodnout(usnést, zvolit, odvolat, přijmout), podejte členský podnět. Ale nejdřív zvažte, jestli by na to nestačil třeba republikový výbor.
  • Povídat o čemkoli si můžete v Podpalubí, což je skrytá část fóra otevřená všem zájemcům. (Je třeba se přidat do skupiny "Zobrazit - Podpalubí".)
Dodržujte prosím pravidla fóra.
Zamčeno
Uživatelský avatar
next_ghost
Uživatel fóra – není člen Pirátů
Příspěvky: 3239
Registrován: 21 dub 2009, 18:03
Profese: programátor
Dal poděkování: 1433 poděkování
Dostal poděkování: 5131 poděkování
Kontaktovat uživatele:

Politika zaměstnanosti

Příspěvek od next_ghost »

Jak už jsem psal ve vlákně Zneužívání sociálního systému, vedle systému sociálních dávek je potřeba zároveň vyřešit politiku zaměstnanosti a tato dvě řešení by se měla navzájem doplňovat.
jzvc píše:Potiz predevsim mensich firem a zivnostniku je ta, ze zamestnat cloveka = znasobit birokratickou zatez. A nejen to, pokud se stane, a firme poklesnou prijmy, neexistuje zadny snadny zpusob, jak se toho cloveka rychle zbavit. U vetsich firem tohle problem neni, ten jeden plat se v celkovych nakladech splachne. Ale malou firmu muze podobna situace klido potopit. Proto se kazdy zatracene rozmysli zda zamestnat nebo ne.
To jsme si nerozuměli. Já neměl na mysli nutit již existujících malé firmy přijímat další lidi, ale nějak podpořit vznik úplně nových firem. Moje představa je taková, že by úřady práce vedle evidence nezaměstnaných měly i (volně přístupnou) databázi poptávky po výrobcích a službách v okolí. Z té databáze by pak bylo možné zjistit po čem je a v minulosti byl velký zájem a na základě nějaké podrobnější analýzy by úřad uchazečům o práci navrhoval založení malé firmy, která by tuto díru na trhu pokryla, třeba i s nějakým asistenčním programem od státu.

Rozhodně je ale chyba nechat lidi čekat, jestli se konečně objeví nějaký investor-spasitel a všechny je zaměstná.
Chceš, aby organizace fungovala? Komunikuj!
Česká pirátská strana: Neškodná.
Otisk PGP klíče: B5E9 147C A94C 9B75 6817 9CA4 43D0 B4CF 1CDE 2360 (nový klíč od listopadu 2016)
Kamil Horky
Uživatel fóra – není člen Pirátů
Příspěvky: 3167
Registrován: 21 dub 2009, 12:08
Profese: IT Manager
Dostal poděkování: 8 poděkování

Re: Politika zaměstnanosti

Příspěvek od Kamil Horky »

Já bych navrhoval začít tím, že by založení nové firmy mělo být jednodušší. Když už bych chtěl nějak pomoci drobným podnikatelům, tak snížením byrokracie a tam kde to nejde, tak třeba udělat hotline pro podnikatele, nebo www stránky, kde by se dozvěděli vše potřebné. Spousta lidí se vykašle na podnikání kvůli úřadům a kvůli nesmyslným normám.
Nejvíce je to vidět v pohostinství, normy na to, jak dlouho můžete ohřívat guláš, jaké musíte mít nádobí a podobně, to spoustu lidí odradí. Hostinec na malé vesnici nemá šanci.
jzvc
Uživatel fóra – není člen Pirátů
Příspěvky: 2682
Registrován: 20 kvě 2009, 08:06
Profese: Admin
Dal poděkování: 2 poděkování
Dostal poděkování: 1013 poděkování

Re: Politika zaměstnanosti

Příspěvek od jzvc »

next_ghost píše:... databázi poptávky po výrobcích a službách v okolí. ...
Probuh, jen to ne. Dovedu si uz ted predstavit naprosto zive tu realizaci. Najme se dalsich 10k uredniku a na vsechny MO se uvrhne povinost krom milionu jinych odevzdavat jeste statistiku prodeju za jednotlive skupiny zbozi/sluzeb/... ?

Vznik novych firem je samozrejme OK, ale to prave souvisi s tou birokracii. Popisu svuj vlastni zazitek OK ?

Za situace, kdy uz mela byt funkcni centra a melo byt mozne vse vyridit na jednom miste (vcetne pojisteni ...) sem si zadal o ZL. Samozrejme jsem chtel aby si vse zjistili sami. Takze napr kvuli vypisu z TR, po me chteli podepsat (nezakone) ze souhlasim s tim, ze se na me nevztahuje lhuta 14ti dnu pro vydani zivnosteskeho listu (overeni TR = cca 2 minuty casu). Musel sem samozrejme obehnout vsechny urady sam (= ZU, Socialni, Zdravotni poj). Pri rozhovoru "jak to funguje" jsem se dozvedel, ze nekde v zakone je napsano ze "obcan muze " a vysvetleno mi to bylo (IMO v rozporu se zakonem) jako ze urad nemusi. Kdyz jsem se nasledne dostavil pro sve dva ZL, byl pripraven jen jediny. Kupodivu najednou slo ten druhy vytisknout a podepsat "na pockani" (cca 10 minut).

Vzhledem k tomu, ze veskere udaje, ktere se na ty papiry vyplnuji maji urady v DB, tak bych ocekaval, ze po overeni totoznosti nahlasim, ktere ze to zivnosti chci provozovat (nejaka ID) a do 10 minut odchazim z vyresenym problemem.

Totez se samozrejme tyce danoveych a dalsich priznani. Kuprikladu pro socialku = vyplnovani hromady cisel, pricemz samozrejme o zaplacenych zalohach socialka velice dobre vi => stacilo by cislo jedine a to vymerovaci zaklad. Nemluve o tom, ze nejde o nic jineho nez dan, takze by to melo byt na jednom urade a jedinem papire. O nekolikastrankovem danovem priznani, kde musim kazdorocne vyplnovat jinak organizovany formular a nekolikrat opisovat stejna cisla se radsi nezminovat.

2Kamil Horky: Naprosty souhlas. Pokud nejde o "atomovou elektrarnu" melo by byt jakekoli podnikani jen na ohlasku na jednu stranu A5. Prijdou mi casto naprosto nesmyslne pozadavky na vzdelani a praxe.
Standa
Návštěvník – není člen Pirátů

Re: Politika zaměstnanosti

Příspěvek od Standa »

Kamil Horky píše:Já bych navrhoval začít tím, že by založení nové firmy mělo být jednodušší. Když už bych chtěl nějak pomoci drobným podnikatelům, tak snížením byrokracie a tam kde to nejde, tak třeba udělat hotline pro podnikatele, nebo www stránky, kde by se dozvěděli vše potřebné. Spousta lidí se vykašle na podnikání kvůli úřadům a kvůli nesmyslným normám.
Nejvíce je to vidět v pohostinství, normy na to, jak dlouho můžete ohřívat guláš, jaké musíte mít nádobí a podobně, to spoustu lidí odradí. Hostinec na malé vesnici nemá šanci.
pokud nebudou normy na to jake pouzivat nadobi atd tak nastane totalni bordel varit bude kazde maslicko a budou tu opet stovky pripadu salmonel,prujmu atd..pokud nebude receno ze gulas starej 3 dny se prodavat nesmi tak ho nekdo prodavat bude.ja jsem puvodnim povolanim kuchar a vim ze vetsina techto narizeni ma smysl i kdyz se to treba na prvni pohled nezda,
Na male vesnici ten hostinec nema sanci ani tak protoze by se neuzivil.


Jinak souhlasim ze by zakladani firem melo byt jednoduzsi
jzvc
Uživatel fóra – není člen Pirátů
Příspěvky: 2682
Registrován: 20 kvě 2009, 08:06
Profese: Admin
Dal poděkování: 2 poděkování
Dostal poděkování: 1013 poděkování

Re: Politika zaměstnanosti

Příspěvek od jzvc »

Videl sem dokument (to k tomu kucharovi) o vyrobe syru. Dotycna firma syry nechava dozravat na drevenych deskach, presto ze "EU pozaduje plast". Vyjadrili se k tomu zhruba tak, ze jim nejake EU muze ... ze maji takovou poptavku, ze stejne nestihaji vyrabet a ze na plastu syry nezraji, ale hniji (drevo totiz pohlcuje vlhkost).

Jiste, nejake normy OK, ale to preci neznamena, ze si zednik nemuze otevrit hospodu.
---

BTW: Gulas (a obecne omacky) jsou stejne nejlepsi druhej den (pekne odlezele), a mam ten pocit, ze kdyz si dotycny uvede do technologickeho postupu, ze "se to takhle vyrabi", nikdo mu stejne nemuze nic rict.
MikeJt
Uživatel fóra – není člen Pirátů
Příspěvky: 210
Registrován: 03 kvě 2009, 14:04
Profese: student
Dostal poděkování: 2 poděkování
Kontaktovat uživatele:

Re: Politika zaměstnanosti

Příspěvek od MikeJt »

navlhnul bych aby když člověk pokud chce založit firmu vyplnil nějaký formulář a další potřebné podklady by si poslali úřady mezi sebou. A taky je potřeba vyřešit situaci kdy člověk založí firmu, vezme pujčku, pak jí "nechá zkrachovat" . A u soudu jim v obleku za 150 tisíc oznámí že nemá žádné peníze.
Uživatelský avatar
next_ghost
Uživatel fóra – není člen Pirátů
Příspěvky: 3239
Registrován: 21 dub 2009, 18:03
Profese: programátor
Dal poděkování: 1433 poděkování
Dostal poděkování: 5131 poděkování
Kontaktovat uživatele:

Re: Politika zaměstnanosti

Příspěvek od next_ghost »

jzvc píše:
next_ghost píše:... databázi poptávky po výrobcích a službách v okolí. ...
Probuh, jen to ne. Dovedu si uz ted predstavit naprosto zive tu realizaci. Najme se dalsich 10k uredniku a na vsechny MO se uvrhne povinost krom milionu jinych odevzdavat jeste statistiku prodeju za jednotlive skupiny zbozi/sluzeb/... ?
Když se to formuluje správně, tak úředníci do toho systému nebudou smět nic vkládat, jen z něj prohlížet výpisy a sestavovat analýzy. Veškerá administrativa pro úřady bude jen obeslat všechny firmy v obchodním rejstříku a předat jim tak přístupové údaje do systému (+ případně instalační CD pro software toho systému).

Hlavně do toho systému ale nebudou patřit věci, které se dají sehnat (pokud tedy nejsou všude v mizerné kvalitě nebo předražené). Ten systém by měl v podstatě fungovat jako celonárodní průzkum trhu. Teď mě tak ale napadá, že by to mělo patřit spíš pod ministerstvo průmyslu a obchodu než pod úřady práce...

A zmenšit byrokracii při zakládání firem je samozřejmost. Předávání údajů mezi úřady bez otravování občanů bude nejspíš nejjednodušší věc, kterou může ČPS zrealizovat.
Chceš, aby organizace fungovala? Komunikuj!
Česká pirátská strana: Neškodná.
Otisk PGP klíče: B5E9 147C A94C 9B75 6817 9CA4 43D0 B4CF 1CDE 2360 (nový klíč od listopadu 2016)
jzvc
Uživatel fóra – není člen Pirátů
Příspěvky: 2682
Registrován: 20 kvě 2009, 08:06
Profese: Admin
Dal poděkování: 2 poděkování
Dostal poděkování: 1013 poděkování

Re: Politika zaměstnanosti

Příspěvek od jzvc »

Podnikas nebo mas firmu ? jestli ne, tak doporucuju se jit poptat. Jako zivnostnik jeste OK, ale jakmile clovek zamestnava lidi (vic lidi), pouziva obaly, ochoduje se zahranicim .... na vsecho je nejaky papir/system, kam se musi vyplnovat/posilat miliony udaju. A opravu nemluvim o danich, zdravotnim a socialnim pojisteni. Jde prave o "statistiky". Kde myslis ze se bere napr onen prumerny plat. V 90% je stejne nikdo nema jak overit, takze se cucaji z prstu, ale je to neuveritelne birokracie.
Zamčeno

Zpět na „Vnitrostranická diskuse“