Klid na praci
Moderátor: Odbor - administrativni
Pravidla fóra
Než napíšete nový příspěvek, zamyslete se, zda má takovou hodnotu, aby ho musely číst stovky lidí.
Než napíšete nový příspěvek, zamyslete se, zda má takovou hodnotu, aby ho musely číst stovky lidí.
- Aktuální politické kauzy lze řešit v příslušné části veřejné diskuze.
- Části programu, současné či budoucí, diskutujte na fóru Pirátský program.
- Podání orgánům a jednoduché návrhy čiňte v příslušné podatelně.
- Pokud chcete něco rozhodnout(usnést, zvolit, odvolat, přijmout), podejte členský podnět. Ale nejdřív zvažte, jestli by na to nestačil třeba republikový výbor.
- Povídat o čemkoli si můžete v Podpalubí, což je skrytá část fóra otevřená všem zájemcům. (Je třeba se přidat do skupiny "Zobrazit - Podpalubí".)
- Lukas.Novy
- Příspěvky: 21224
- Registrován: 02 črc 2009, 22:45
- Profese: specialista pocitacove bezpecnosti
- Bydliště: Praha, V Klaudu 42
- Dal poděkování: 2361 poděkování
- Dostal poděkování: 11863 poděkování
- Kontaktovat uživatele:
Klid na praci
V utery 10.1.2017 se bude v Piratskem centru probirat komunikacni strategie a vizual kampane.
Ze o tom nevite? Ze vas nikdo nepozval? Nejste sami. Vase pritomnost neni zadana, nejste vyvoleni. Utajeni je temer dokonale...
Neni to poprve. Klid na praci je potreba.
Ze o tom nevite? Ze vas nikdo nepozval? Nejste sami. Vase pritomnost neni zadana, nejste vyvoleni. Utajeni je temer dokonale...
Neni to poprve. Klid na praci je potreba.
-
Ivan.Bartos
- Předseda strany
- Příspěvky: 10138
- Registrován: 11 čer 2009, 09:44
- Profese: Senior Oracle Database Engineer / Functi
- Bydliště: U Botiče 1390/3, Praha 4 - Michle, 14000
- Dal poděkování: 4177 poděkování
- Dostal poděkování: 17096 poděkování
- Kontaktovat uživatele:
Re: Klid na praci
Manipulace. Výzva samozřejmě jěště přijde. O žádný utajování se nejedná, jen Lukáš Nový opět "opravuje nedopsaný text."
My tomu říkáme buzerace.
Například...je podaná žádost na proplacení a čeká na schválení, mezitím tam vleze Lukáš Nový a "upozorní", že chybí podpis???
Kompetentní lidé něco řeší (např zadání výběrka na audit) a do toho vstupuje nekompetentní (v tomto případě hlavně nepozvaný a za realizaci neopdovídající) Lukáš Nový, se kterým si skurečně málokdo "chce hrát" a skutečně ruší tam, kde se pracuje.
Že je to otravné a dětinské chování, si nemyslím jenom já.
Stejně tak obtěžuje naše placené zamětnance, spamuje podatelny ve věcech, do kterých mu celkem nic není, příspěvky, které reálně nic neřeší.
Nově rozjel šikanu čerstvě zvoleného šéfa FO. Gratulki,
Toto je jen další ukázkový příklad.
My tomu říkáme buzerace.
Například...je podaná žádost na proplacení a čeká na schválení, mezitím tam vleze Lukáš Nový a "upozorní", že chybí podpis???
Kompetentní lidé něco řeší (např zadání výběrka na audit) a do toho vstupuje nekompetentní (v tomto případě hlavně nepozvaný a za realizaci neopdovídající) Lukáš Nový, se kterým si skurečně málokdo "chce hrát" a skutečně ruší tam, kde se pracuje.
Že je to otravné a dětinské chování, si nemyslím jenom já.
Stejně tak obtěžuje naše placené zamětnance, spamuje podatelny ve věcech, do kterých mu celkem nic není, příspěvky, které reálně nic neřeší.
Nově rozjel šikanu čerstvě zvoleného šéfa FO. Gratulki,
Toto je jen další ukázkový příklad.
- Tito uživatelé poděkovali autorovi Ivan.Bartos za příspěvek:
- IvanF
předseda Pirátů
ivan.bartos@pirati.cz
ivan.bartos@pirati.cz
- Lukas.Novy
- Příspěvky: 21224
- Registrován: 02 črc 2009, 22:45
- Profese: specialista pocitacove bezpecnosti
- Bydliště: Praha, V Klaudu 42
- Dal poděkování: 2361 poděkování
- Dostal poděkování: 11863 poděkování
- Kontaktovat uživatele:
Re: Klid na praci
Stejne jako chodila od listopadu pokazde?Ivan.Bartos píše:Manipulace. Výzva samozřejmě jěště přijde. O žádný utajování se nejedná, jen Lukáš Nový opět "opravuje nedopsaný text."
Ja tomu rikam "klid na praci".Ivan.Bartos píše:My tomu říkáme buzerace.
Protoze podpis chybi, je easy.Ivan.Bartos píše:Například...je podaná žádost na proplacení a čeká na schválení, mezitím tam vleze Lukáš Nový a "upozorní", že chybí podpis???
Dle Stanov jsem kompetentni dost. (btw. tuhle vec jsi chytl od vasicka nebo od babise? jakoze "ty tomu nerozumis, prestan se mi srat do veci, kterym rozumim jenom ja")Ivan.Bartos píše:Kompetentní lidé něco řeší (např zadání výběrka na audit) a do toho vstupuje nekompetentní (v tomto případě hlavně nepozvaný a za realizaci neopdovídající) Lukáš Nový, se kterým si skurečně málokdo "chce hrát" a skutečně ruší tam, kde se pracuje.
Realita je jinde no.Ivan.Bartos píše:Že je to otravné a dětinské chování, si nemyslím jenom já.
Nerikej, kde?Ivan.Bartos píše:Stejně tak obtěžuje naše placené zamětnance, spamuje podatelny ve věcech, do kterých mu celkem nic není, příspěvky, které reálně nic neřeší.
Sikanu? V jakem ohledu? Jeste se mi jej ani nepodarilo kontaktovat, na vyzvy k setkani neodpovida, mobil nemel na webu, prateltvi na FB odmitnul. Co mam jako delat lepe? =)Ivan.Bartos píše:Nově rozjel šikanu čerstvě zvoleného šéfa FO. Gratulki,
-
Ivan.Bartos
- Předseda strany
- Příspěvky: 10138
- Registrován: 11 čer 2009, 09:44
- Profese: Senior Oracle Database Engineer / Functi
- Bydliště: U Botiče 1390/3, Praha 4 - Michle, 14000
- Dal poděkování: 4177 poděkování
- Dostal poděkování: 17096 poděkování
- Kontaktovat uživatele:
Re: Klid na praci
Nevím, proč bys se s tebou měl šéf FO setkávat. Je ti nějak extra povinován? NEzaznamenal jsem, že by něco od Lukáše Nového potřeboval, i když se možná pletu.
Tvoji nekompetenci hodnotím podle řady věcí a témat, ke kterým jsem mohl číst tvůj subjektivní výklad, který má mezi lidmi asi vzbudit pocit tvé nepostradatelnosti (a ano, je to třeba zcela OT přístup k finančímu auditu, kdy zaměňuješ vnitří pravidla přeúčtovávání v rámci strany s podstatou auditu).
A že řadě věcí fakt nerozumíš, protože praktické znalosti ve věcech nemáš a je to často google copy pasta vytržená z kotnextu a neaplikovatelná jako můstr pro daný případ? To jsme několikrát ukázali citací prvního výsledku v google. (bez uvedené citace prezentovano jako tvůj vhled do problematiky).
Tvoje hodnocení v řadě věcí se opírá o tvůj subjektivní výklad procesů nebo předpisů, který opakovaně povyšuješ na jediný správný.
Algoritimizaci činností, kterou se podle mého názoru snažíš na vše aplikovat, zcela popíráš souslednost dějů a definici rolí v těchto procesech.
Tvoje role je reálně v řadě věcí 0. Není definovaná a není potřebná. Prostě se do toho montuješ jako standardní kibic.
O tvoje postřehy "chybí podpis" jaksi v mometně zpracování nikdo nestojí a ano je to buzerace neb, "klid na práci" je, pokud se cíle doshajuje v potřebných časech, normální stav.
Nevím, jeslti to souvisí s nějakým QA vzorem, podle kterého přistupuješ k věcem, ale žádost na revizi činnosti zpracování schvalování "on the fly", například, jsem od nikoho směrem k tobě nezaznamenal.
Prostě otravuješ a buzeruješ lidi a místo konstruktivního přístupu každýmu stojíš za prdelí. A že se montuješ do podání v redmine jiných lidí...je třeba zrovna ten příklad. Ztráta čaasu s exhibicionistou a manipulátorem. Nic jiného tento příspěvek není. Ostatně jako celá řada jiných tvých příspěvků. Hodně štěstí v novém roce:-)
Tvoji nekompetenci hodnotím podle řady věcí a témat, ke kterým jsem mohl číst tvůj subjektivní výklad, který má mezi lidmi asi vzbudit pocit tvé nepostradatelnosti (a ano, je to třeba zcela OT přístup k finančímu auditu, kdy zaměňuješ vnitří pravidla přeúčtovávání v rámci strany s podstatou auditu).
A že řadě věcí fakt nerozumíš, protože praktické znalosti ve věcech nemáš a je to často google copy pasta vytržená z kotnextu a neaplikovatelná jako můstr pro daný případ? To jsme několikrát ukázali citací prvního výsledku v google. (bez uvedené citace prezentovano jako tvůj vhled do problematiky).
Tvoje hodnocení v řadě věcí se opírá o tvůj subjektivní výklad procesů nebo předpisů, který opakovaně povyšuješ na jediný správný.
Algoritimizaci činností, kterou se podle mého názoru snažíš na vše aplikovat, zcela popíráš souslednost dějů a definici rolí v těchto procesech.
Tvoje role je reálně v řadě věcí 0. Není definovaná a není potřebná. Prostě se do toho montuješ jako standardní kibic.
O tvoje postřehy "chybí podpis" jaksi v mometně zpracování nikdo nestojí a ano je to buzerace neb, "klid na práci" je, pokud se cíle doshajuje v potřebných časech, normální stav.
Nevím, jeslti to souvisí s nějakým QA vzorem, podle kterého přistupuješ k věcem, ale žádost na revizi činnosti zpracování schvalování "on the fly", například, jsem od nikoho směrem k tobě nezaznamenal.
Prostě otravuješ a buzeruješ lidi a místo konstruktivního přístupu každýmu stojíš za prdelí. A že se montuješ do podání v redmine jiných lidí...je třeba zrovna ten příklad. Ztráta čaasu s exhibicionistou a manipulátorem. Nic jiného tento příspěvek není. Ostatně jako celá řada jiných tvých příspěvků. Hodně štěstí v novém roce:-)
- Tito uživatelé poděkovali autorovi Ivan.Bartos za příspěvek:
- IvanF
předseda Pirátů
ivan.bartos@pirati.cz
ivan.bartos@pirati.cz
- Lukas.Novy
- Příspěvky: 21224
- Registrován: 02 črc 2009, 22:45
- Profese: specialista pocitacove bezpecnosti
- Bydliště: Praha, V Klaudu 42
- Dal poděkování: 2361 poděkování
- Dostal poděkování: 11863 poděkování
- Kontaktovat uživatele:
Re: Klid na praci
Neni potreba aby neco on chtel po me, staci kdyz se na nej obracim ja. Viz Stanovy.Ivan.Bartos píše:Nevím, proč bys se s tebou měl šéf FO setkávat. Je ti nějak extra povinován? NEzaznamenal jsem, že by něco od Lukáše Nového potřeboval, i když se možná pletu.
Snazis se ve me vyvolat emocni reakci? Trollis nebo hejtujes?Ivan.Bartos píše:Tvoji nekompetenci hodnotím podle řady věcí a témat, ke kterým jsem mohl číst tvůj subjektivní výklad, který má mezi lidmi asi vzbudit pocit tvé nepostradatelnosti (a ano, je to třeba zcela OT přístup k finančímu auditu, kdy zaměňuješ vnitří pravidla přeúčtovávání v rámci strany s podstatou auditu).
Ukazali, nicmene to nic samozrejme o mych praktickych znalostech nevypovida. Precijenom, ty Vasickoviny taky jsou vygooglit.Ivan.Bartos píše:A že řadě věcí fakt nerozumíš, protože praktické znalosti ve věcech nemáš a je to často google copy pasta vytržená z kotnextu a neaplikovatelná jako můstr pro daný případ? To jsme několikrát ukázali citací prvního výsledku v google. (bez uvedené citace prezentovano jako tvůj vhled do problematiky).
Povazuji ho za spravny, dokud neni prokazan opak. V tom se lisime, protoze ty jdes i pres tuhle hranici.Ivan.Bartos píše:Tvoje hodnocení v řadě věcí se opírá o tvůj subjektivní výklad procesů nebo předpisů, který opakovaně povyšuješ na jediný správný.
Nerozumim, proc by algoritmizace mela popirat nejake deje.Ivan.Bartos píše:Algoritimizaci činností, kterou se podle mého názoru snažíš na vše aplikovat, zcela popíráš souslednost dějů a definici rolí v těchto procesech.
Musis si vzit sirsi obrazek, proste na to mam pravo. Viz Stanovy.Ivan.Bartos píše:Tvoje role je reálně v řadě věcí 0. Není definovaná a není potřebná. Prostě se do toho montuješ jako standardní kibic.
Ivan.Bartos píše:Prostě otravuješ a buzeruješ lidi a místo konstruktivního přístupu každýmu stojíš za prdelí. A že se montuješ do podání v redmine jiných lidí...je třeba zrovna ten příklad. Ztráta čaasu s exhibicionistou a manipulátorem. Nic jiného tento příspěvek není. Ostatně jako celá řada jiných tvých příspěvků. Hodně štěstí v novém roce:-)
Pokud chybi podpis, napisu, ze chybi podpis. A budu to psat tak dlouho, dokud to proste nebudou delat spravne a podpis tam vkladat rovnou.Ivan.Bartos píše:O tvoje postřehy "chybí podpis" jaksi v mometně zpracování nikdo nestojí a ano je to buzerace neb, "klid na práci" je, pokud se cíle doshajuje v potřebných časech, normální stav.
Ja nejsem funkcionar, takovou zadost nepotrebuji, mohu revidovat dle sve svobodne vule. Viz Stanovy.Ivan.Bartos píše:Nevím, jeslti to souvisí s nějakým QA vzorem, podle kterého přistupuješ k věcem, ale žádost na revizi činnosti zpracování schvalování "on the fly", například, jsem od nikoho směrem k tobě nezaznamenal.
Muj pristup byl vzdy konstruktivni, vzdycky predkladam, pokud to neni obvious, jak situaci resit. Ze je to otravne? Mno, takhle si my ale predstavujeme funguovani politiky, transparence se tomu rika vis?Ivan.Bartos píše:Prostě otravuješ a buzeruješ lidi a místo konstruktivního přístupu každýmu stojíš za prdelí.
Jsi kafemlejnek. Kdyz bych delal neco spatneho, nemyslis si, ze by me uz za ty roky nevyhodili ze strany?Ivan.Bartos píše:A že se montuješ do podání v redmine jiných lidí...je třeba zrovna ten příklad. Ztráta čaasu s exhibicionistou a manipulátorem. Nic jiného tento příspěvek není. Ostatně jako celá řada jiných tvých příspěvků. Hodně štěstí v novém roce:-)
Tak... a zanadaval sis pekne, ale vsechno to bylo off-topic. Dalsi off-topicy budu hlasit.
- Martin.Kucera
- Republikové předsednictvo
- Příspěvky: 15952
- Registrován: 23 dub 2009, 16:41
- Profese: nakladatel
- Dal poděkování: 2162 poděkování
- Dostal poděkování: 28420 poděkování
Re: Klid na praci
Stanovy neukládají ani povinnost osobního setkání, ani povinnost brát ti telefon (nota bene budeš-li volat na jeho soukromé číslo).Lukas.Novy píše:Neni potreba aby neco on chtel po me, staci kdyz se na nej obracim ja. Viz Stanovy.Ivan.Bartos píše:Nevím, proč bys se s tebou měl šéf FO setkávat. Je ti nějak extra povinován? NEzaznamenal jsem, že by něco od Lukáše Nového potřeboval, i když se možná pletu.
- Tito uživatelé poděkovali autorovi Martin.Kucera za příspěvek:
- IvanF
tel.: +420 778 702 711; (NEPIŠTE MI NA FACEBOOKU, TÉMĚŘ TAM NECHODÍM)
Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně.
-- Lucie Spáčilová
Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně.
- Lukas.Novy
- Příspěvky: 21224
- Registrován: 02 črc 2009, 22:45
- Profese: specialista pocitacove bezpecnosti
- Bydliště: Praha, V Klaudu 42
- Dal poděkování: 2361 poděkování
- Dostal poděkování: 11863 poděkování
- Kontaktovat uživatele:
Re: Klid na praci
Stanovy rikaji, ze se na nej mohu obracet. Pouzil sem vsechny prostredky, abych ho kontaktoval, vsechno selhalo, tedy pouziji ten dalsi v poradi, kterym je telefon.
Soukrome, nesoukrome. Zverejnil ho v ramci kandidatske reci na vedouciho FO, ergo kladivko, lze dobre predpokladat, ze kvuli FO mu tam zavolat mohu.
Soukrome, nesoukrome. Zverejnil ho v ramci kandidatske reci na vedouciho FO, ergo kladivko, lze dobre predpokladat, ze kvuli FO mu tam zavolat mohu.
- Martin.Kucera
- Republikové předsednictvo
- Příspěvky: 15952
- Registrován: 23 dub 2009, 16:41
- Profese: nakladatel
- Dal poděkování: 2162 poděkování
- Dostal poděkování: 28420 poděkování
Re: Klid na praci
Jistě, zavolat mu můžeš, ale stejně není povinen ti to zvednout.
Stanovy snad ukládají nějaké lhůty na odpověď?Lukas.Novy píše:Stanovy rikaji, ze se na nej mohu obracet. Pouzil sem vsechny prostredky, abych ho kontaktoval, vsechno selhalo,
- Tito uživatelé poděkovali autorovi Martin.Kucera za příspěvek:
- IvanF
tel.: +420 778 702 711; (NEPIŠTE MI NA FACEBOOKU, TÉMĚŘ TAM NECHODÍM)
Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně.
-- Lucie Spáčilová
Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně.
- Lukas.Novy
- Příspěvky: 21224
- Registrován: 02 črc 2009, 22:45
- Profese: specialista pocitacove bezpecnosti
- Bydliště: Praha, V Klaudu 42
- Dal poděkování: 2361 poděkování
- Dostal poděkování: 11863 poděkování
- Kontaktovat uživatele:
- Martin.Kucera
- Republikové předsednictvo
- Příspěvky: 15952
- Registrován: 23 dub 2009, 16:41
- Profese: nakladatel
- Dal poděkování: 2162 poděkování
- Dostal poděkování: 28420 poděkování
Re: Klid na praci
1) "Tento zákon upravuje postup orgánů moci výkonné, orgánů územních samosprávných celků1) a jiných orgánů, právnických a fyzických osob, pokud vykonávají působnost v oblasti veřejné správy (dále jen "správní orgán")."Lukas.Novy píše:Neni potreba, lhuty jsou v zakonu cislo 500
2) I kdybychom připustili aplikovatelnost zákona na dobrovolnickou organizaci, tak lhůta je 30 dnů, přičemž vedoucím FO je teprve od 5. 12. večer.
- Tito uživatelé poděkovali autorovi Martin.Kucera za příspěvek:
- IvanF
tel.: +420 778 702 711; (NEPIŠTE MI NA FACEBOOKU, TÉMĚŘ TAM NECHODÍM)
Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně.
-- Lucie Spáčilová
Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně.