1) záměr změny obsazování garantů schválilo celostátní fórum,
2) celostátní fórum svěřilo jmenování plně do kompetence předsednictva,
3) členové republikového předsednictva ho měli ve svých volebních řečích,
4) připomínkování strategie probíhalo přes internetové fórum,
5) nominace probíhaly přes internetové fórum,
6) vzal ho na vědomí republikový výbor a
7) předsednictvo ho řešilo cca na 4 zasedáních.
Věcně jsme chybu neudělali, sestavili jsme velmi kvalitní skupinu a věřím, že celostátní fórum ji ocení. Klíč výběru byl jednoduchý, ve všech oblastech jsme se snažili najít a oslovit tu nejkompetentnější osobnost, a to z Pirátů nebo těch, kdo chtějí s Piráty spolupracovat (bohužel Piráti opravdu nedisponují odborníky na všechno a stranická kartička není záruka kvalifikace - chápu, že pravda bolí, ale je to tak). Vedle toho máme i seznam členů odborných týmů, které jsme ovšem na předsednictvu neschvalovali, protože to je zbytečné. Ani nevím o tom, že bychom odvolali některého aktivního garanta. Potud je tedy všechno v pořádku.
Udělali jsme ovšem chybu v interní komunikaci, že
1) jsme o rozhodnutí informovali v zápise a neinformovali jsme proaktivně (nezveřejnili jsme seznam s medailonky, který jsem zpracoval teprve dnes), možná že jsme ho i mohli zveřejnit předem k připomínkování (nicméně čas pro sestavení volebního programu nás tlačí), a
2) nestihli jsme včas dát osobně vědět jednotlivým 28 nahrazeným garantům, jak jsem navrhoval na předsednictvu, a to z důvodu velkého množství agendy (připravujeme rozpočet, zjednodušení předpisů, musíme vypořádat s přípravou strategie apod.).
Podle mého názoru není fér to vydávat za nějaký puč, tím spíše veřejně. Ani nechápu zmínky o placených funkcích, když funkce garantů jsou neplacené. To je jen snaha o skandalizaci, vyplývající patrně z osobní animozity Janka Wagnera, které se Janek věnuje již mnoho let a já v tom přeju hodně úspěchu a životní spokojenosti.
Nechci reagovat na nechutné urážky, ale rád bych to využil jako příležitost ke zlepšení interní komunikace, zejména na internetovém fóru.
Tedy ke zlepšení interní komunikace mě napadlo
1) zřídit skupinu pro interní připomínkování, např. @Pripominky, které bychom připravované rozsáhlejší návrhy před předložením zaslali a jejich připomínky zapracovali nebo vypořádali,
2) důsledně trvat na tom, aby citlivější věci jako je kontaktování odvolávaných osob proběhly nejprve osobně a teprve pak byl zveřejněn zápis,
3) průběžně informovat lidi o aktuálních věcech (např. newsletterem apod.).
Samozřejmě kdokoliv z vás má na mě i na další členy předsednictva má kontakt, telefon mám na webu, tak pokud vás něco napadne, tak mi můžete zavolat a asi je to nejjednodušší způsob, jak rychle a efektivně zlepšit věci, které vám třeba vadí. Bohužel není v mých možnostech číst celé fórum (a popravdě mi fórum již delší dobu nepřijde jako konstruktivní platforma a čas zde nepovažuji za smysluplně strávený), takže ani nereaguji na příspěvky.
Pokud budete mít nějaké další nápady na zlepšení interní komunikace, tak se o ně prosím podělte
