Protože se nám však blíží volba nového předsednictva, dávám sem k diskusi svůj pohled na problémy Pirátů a možná řešení. Narozdíl od skupiny "restart" jsem to nazval upgrade Pirátské strany, protože jsem přesvědčen, že se nám hodně věcí podařilo, lidé se na nás obracejí a věří nám. Nepotřebujeme vše zahodit a startovat znovu. Potřebujeme jen identifikovat vady a zasadit se o jejich nápravu. Od vavřínů máme pořád daleko a i kdybychom je měli, tak na nich nesmíme spát, žejo.
Snad nám tohle téma pomůže si některé věci utříbit. Budu rád za všechny konstruktivní připomínky a názory. Kibicové a kecálisti si prosím zvolí jiné vlákno na otravování, ok?
Předně tímto nechci zpochybňovat Pirátský program, jehož prosazování je naším hlavním cílem, ani jakkoliv zpochybňovat hodnoty otevřenosti apod. na kterých funguje. Takže budu moc rád, když mi to nikdo nebude podsouvat
Disclaimer máme za sebou - takže jdeme na to, 12 bugů a 12 záplat.
Let the flame begin.Upgrade Pirátské strany
12 bugů
- Fórum se změnilo na smetiště, kde několik kohoutů bojuje o pozornost a ostatní trpí.
- Spousta lidí, kteří podporují Piráty, ale nehodlají žít na smetišti, se stalo neaktivními, a Pirátská strana roste velmi pomalu.
- Lidi nemají žádné místo pro tvořivou činnost, kde by mohli makat bez všudypřítomných kecalů a kibiců, jejichž destruktivnost někdy přesahuje veškeré meze
- Předsednictvo jsou super lidi. Většina předsednictva pilně pracuje, ale s vedením strany to má pramálo společného, navenek to působí trochu jako vláda sekretářek.
- Členové se bojí převzít iniciativu, protože jsou peskováni z různých stran.
- Strana pomalu mediálně reaguje na aktuální události (např. aktuálně patentové spory na léky, neúspěch českého tažení proti drogám).
- Předsednictvo strany téměř není mediálně vidět. Když jediné zviditelnění v moři témat je na tom, že se místopředseda vyfotí s nacistickou páskou s logem Pirátů, je něco blbě.
- Web není vyhovující po propagační a technické stránce.
- Členové se neorientují v množství systémů.
- Neexistuje centrální úložiště pro sdílení materiálů, newsletter, personální evidence, bezpečný hlasovací systém apod.
- Petr Bajgar má pravdu v tom, že koordinace voleb je někdy na žalostné úrovni. Naprostou prioritou jsou parlamentní volby, na které bychom se měli začít připravovat trochu již teď, kdo nepracuje na krajských volbách.
- V některých případech jsou zneužívány předpisy ke strašení lidí a bují zde nadměrný formalismus.
12 záplat
Nemám patent na rozum, takže sem dávám jako návrhy řešení k diskusi
- Rozdělíme fórum na dílčí jednotky, které mají vlastní cíl, členy, vedení, diváky a okolí (např. organizační složky, programové body). Ze nastavení "všichni vidí vše" přejdeme na "vidím jen zapnuté". Jednotka si bude rozhodovat o svých členech. Zavedeme reputační systém (již schváleno celostátním fórem, ale nerealizováno). Dočasně nebo trvale zabanujeme/navrhneme vyloučení extrémistů, kteří budou i po zavedení nového systému ostatní urážet.
- Odstraňme nejhorší problémy, profesionalizujme aparát, zkultivujme atmosféru, pořádejme akce a zapojme tyto lidi, jakmile se prostředí zlepší. Upřednostňujme osobní kontakt v rámci skupin, se kterými člověk souzní. Obnovme zrušený newsletter o Pirátských aktivitách, kde prezentujeme úspěchy, dáváme uznání konkrétním lidem, kterým se něco povedlo, a informujeme o možnostech zapojení a jasně prezentujme klíčové téma, kterým strana právě žije a musí ho řešit a co se očekává od každého člena. Republikové předsednictvo musí ve spolupráci s krajskými sdruženími zajistit, že se v každém kraji koná aspoň jednou měsíčně schůze, aby se k nám mohli připojit stejně smýšlející lidé.
- Vyveďme podatelny, svodky, volné úkoly, pracovní a jiné vhodné věci na redmine, propagujme ho jako místo pro Pirátskou aktivitu a síťování a naučme s ním lidi zacházet. Předně si však uvědomme, že lidé přirozeně spolupracují v týmech (viz můj text zde) a tyto týmy musí mít důvěru ostatních, že jsou schopny se sami spravovat, nastavit jako veřejné pro čtení (těm, kdo se přihlásí nebo si to na stránce týmů "zapnou") všechny nebo jen některé věci. Není rozhodně pravda, že se každé slovo napsané v souvislosti se stranou musí zveřejnit, a týmy by měly mít veškeré potřebné podmínky pro svou činnost. Důvěra ostatních v tyto týmy a společná kultura otevřenosti jako společenský, nikoliv ve všech případech právní standard, jsou toho nezbytným předpokladem.
- Předsednictvo musí mít svého placeného asistenta/asistentku, která bude zajišťovat jeho administrativu, hlasování apod. Předsednictvo musí pochopit, že jejich funkce jim byla svěřena, aby stranu vedli, dávali jí vizi, motivovali lidi, rozdělovali efektivně úkoly, nikoliv vše dělali sami. Předsednictvo by mělo být pro výkon funkce částečně uvolněno a strana by mu měla platit aspoň drobnou měsíční částku. Předsednictvo by si mělo v široké diskusi s členy (např. na pirateconu) ujasnit, co jsou klíčové cíle, priority a vize v rozvoji strany, a jít tvrdě po nich (např. strategický plán iniciovaný Ivem Vašíčkem je konečně krok správným směrem, ale je zejména třeba to uvést do praxe, viz např. pražský strategický plán). Předsednictvo by mělo utvářet pracovní týmy pro řešení klíčových identifikovaných problémů a mělo by objíždět kraje, intenzivně spolupracovat s republikovým výborem, mluvit s členy apod.
- Lidé, kteří řeší nedostatky peskováním a nikoliv pomocí, by měli být požádáni o změnu svého přístupu (někteří si to ani neuvědomujeme!), případně odsunuti od komunikace s ostatními členy. Postupy je třeba zjednodušit, uvést do souladu s praxí a dopracovat příslušné technické systémy (podávání žádostí o proplacení apod.).
- Předseda strany sestaví stínovou vládu, kolem stínových ministrů se začnou tvořit týmy spolupracujících na programovém bodu, nastaví postup pro členy, jak iniciovat rychlé reakce jménem strany na důležitá témata na facebooku/twitteru, a s tímto postupem seznámí členy.
- Je to na nás, abychom zvolili předsednictvo a samozřejmě zejména předsedu, kteří budou stranu mediálně prezentovat když už ne dravě, tak aspoň viditelně v pozitivním smyslu. Já už jsem to napsal jinde, že podporuji Ivana Bartoše, který by se měl na komunikaci s médii soustředit a vyhlašování výběrek apod. nechat třeba na Vojtovi Pikalovi. V marketingu je nepochybně třeba spolupracovat s profesionály, je možné i najmout externí mediální agenturu, která nám dá nezaujatý názor, který už kvůli zahleděnosti do sebe nemáme, a dohodnout se na podílu na zisku. Máme jen velmi málo profesionálů, kteří rozumí kampani a marketingu, takže se opravdu nemusíme bát s někým spolupracovat. Naší strategickou devizou jako politické strany byla, je a musí být dobrá politika; na dobrém marketingu můžeme spolupracovat s někým externím.
- S pomocí vlastních a externích programátorů, marketérů a psavců, s využitím dosud osvědčených věcí, vytvoříme jednoduchý ale dobrý centrální web pro propagaci, sdílení materiálů, fundraising apod., který bude dostupný odkudkoliv a kdykoliv velmi rychle a bude nápaditý s přiměřenou informační hodnotou a bude něco nabízet všem skupinám lidí, kteří tam lezou, např. i zájemcům o spolupráci. Brzy bude hotov web KS Praha, takže pak můžeme převzít pro ostatní krajská sdružení i stranu. Wiki necháme jako wiki.
- Nemusí znát všichni vše, stačí když znají to, co se jich týká. Všechny běžné věci pro členy jako nástěnka mých vlastních projektů a týmů a souvisejících projektů jiných lidí, jaká je hlavní celostranická kampaň a jak se zapojit do běžící kampaně, podávání žádostí o proplacení, podněty na vydání tiskové zprávy, kalendář akcí, členská příručka, přihláška pro nové členy, plánovaná hlasování a členské podněty apod. budou soustředěny na jednom rozcestníku, důležité věci půjdou e-mailem. Dojde k integraci všech různých systémů pomocí společného loginu a lišty.
- Dáme dohromady koncepci technických systémů zohledňující životní cyklus a správcovství aplikace s cílem používat na danou činnost vždy ten nejvhodnější svobodný software a vlastními silami a externími dodávkami portfólio aplikací vytvoříme. Budou na to vyhrazeny peníze a řádně vyhlášeny zakázky. Nic není dané, i fórum může být nahrazeno vhodnějším systémem.
- Je třeba ustavit volební štáb napříč celou republikou, který bude spolu komunikovat a scházet se osobně. Dále bychom podle mého názoru mohli najmout volebního manažera (jako jsme udělali na 3 měsíce před volbami v Praze) nebo agenturu, která spolu s členy aktivními na kampani, celostátním lídrem a krajskými lídry a volebními štáby naplánuje kampaň, bude organizovat celé úsilí (např. v redmine) a bude odměněna podle dosaženého výsledku. Klíčové úsilí by mělo být již v tom, abychom sestavili opravdu kvalitní kandidátky, nikoliv že se probudíme až před volbami a dáme tam jen naše členy. Dosud jsem se účastnil celé řady kampaní a ta poslední byla úspěšná, je třeba mít jedno dobře zapamatovatelné téma podstatné pro lidi a na něm se sjednotit a jednoho jasného protivníka (ten, kdo je nám nejvíce vzdálen). Jednoduché a jasné věci. Nebudeme-li schopni provést sami životaschopnou kampaň, utvořme širší koalici se Zelenými a menšími stranami, kde si můžeme vydobýt čelní místo.
- Pokud někdo neustále píše dezinformace ostatní členům o tom, co mají a nemají dělat, měl by na to být několikrát taktně soukromě upozorněn, pak důrazně veřejně upozorněn a v případě opakování by ho měl lídr týmu vykázat. Je jasné, že respekt k pravidlům je základem každého slušného politika. Na druhou stranu by to nemělo přecházet do formalismu (což se i mně občas stává). Pokud se to děje opakovaně u hodně týmů, je to indicie, že je něco v nepořádku. Možná v některých věcech jako je jednání celostátního fóra a rozhodčí komise až příliš bazírujeme na pravidlech pro sebemenší věc a potlačuje se tím hluboce společenský rozměr těchto jednání. Na druhou stranu např. u celostátního fóra se jednoznačně prokázalo, že současný systém funguje. Myslím, že v zásadě jsou mechanismy nastaveny správně, možná by stálo za to méně bazírovat na formálních náležitostech a více se zaměřovat na obsah a nechat na člověku jako je předsedající nebo zpravodaj, aby věc posoudil. Myslím, že to je ale spíš věc vědomého přístupu, možná drobné změny pravidel, než nějaké koncepční změny předpisů (nepochybně by ovšem bylo na místě udělat předpisový tým, který by se zaměřil na jejich zjednodušení, např. kompetenční řád, a hlídal by aktuálnost). Bylo by dobré se vystříhat formalismu a psát věci tak, aby byly všem srozumitelné (např. nepsat zkratky, nepoužívat rádobyprávnické ptydepe apod.). Stačí, když je nějaká věc z příspěvku zřejmá a nemusí tam být uvedena výslovně, když si ji může příjemce dovodit.
Přijdu se sem podívat asi tak za týden na nové reakce.
) jsou na podobné mesiáše alergičtí - občas tím trpíš i Ty, Adam, Ondřej (kupodivu nejméně asi Mikuláš), ale to vaše mesiášství se dá vcelku vydržet a je vyvažováno prací. Pak jsou tu ovšem vyložené excesy typu výkřiků: "nácky tady nechceme, uprchlíky vítáme", nálepkování kolegů a naprostá povrchnost ve znalostech některých oblastí, ke kterým přesto generujeme stanoviska.