4denní pracovní týden

[Vlasta]

Já jsem proti. Pracovat od šesti do půl čtvrté mi nepřijde jako posun k lepšímu,zvlášť když ještě nedávno se dělalo jenom do 14:00.V zimě bych byl v práci od tmy do tmy a když bych potřeboval cokoliv vyřídit ve městě,tak bych se tam před zavíračkou skoro nedostal.Navíc v případě těžké ruční práce dělat tak dlouho je zdraví škodlivý.K čemu tři volný dny? K cestování? A v čem je potom ta ekologická výhoda? Pro mě jako dělníka by byl tohle krok zpět.

[Petr.Vojacek]

Kdyby zákon určil, že za každou přesčasovou hodinu dostane zaměstnanec (bezpodmínečně) x-násobek mzdy, mělo by to pozitivní efekt v každém případě. Koeficient se mohl zvyšovat pozvolna, s odůvodněním např. momentální nezaměstnaností...
Mimo to by bylo vhodné, aby zaměstnavatel neměl možnost přesčasy nařídit. Nevolnictví bylo zrušeno a zaměstnanci rovněž žádné "nařizovací" pravomoci nemají.
Ani takové minimum by se neprosazovalo snadno.

To se udělalo před pár lety ve školství. Pracoval jsem v dětském domově jako vychovatel. Za každou hodinu v přesčasu zavedli 100% příplatek. Do té doby jsem za rok odpracoval svých 400 hodin přesčasů. Pak přišel ředitel s tím, že je konec, ale na druhé straně nám dal podepsat, že každý z nás odpracuje měsíčně 2 dny zadarmo!! Samozřejmě že dobrovolně.
Zkuste hádat, kolik lidí bylo proti, a kolik mu to podepsalo. Většina se bála. Já byl proti. A tak existují nástroje jako osobní hodnocení, odměny, příplatky, ne které není nárok, ale podle xichtu je přiděluje šéf...

[Petr.Vojacek]

navrhuji návrh na 4denní pracovní týden zamítnout a ponechat v programu pouze zrušení letního času, a to i v rámci celé EU.
To je téma pro všechny srozumitelné a jde s ním jít do voleb.