Odbory nejsou žádná mocenská protiváha. Moc je na celostátní úrovni rozdělena mezi RP, RV a odbory. Mají se vzájemně doplňovat a spolupracovat. A za tímto účelem jsme si je zřídili. Stejně jako RP a RV mají svoje úkoly a kompetence, mají je i odbory.Matej.Sandor píše: ↑31 říj 2019, 17:19 1) Mají být vedoucí odboru volení?
Ve volení vedoucích odborů osobně nevidím žádné významné výhody. Resp. nevím proč by měla vznikat mocenská protiváha RP a RV (což je asi jediný výsledek volby vedoucích odborů), když jako kontrolní orgány zde máme KK a RK. Tato mocenská protiváha nás v mnoha ohledech může zpomalovat, zpomalovat exekutivní složku strany atd. Trávíme pak kopu času nad volbou a odvoláváním těchto lidí a navíc pokud jsou to osoby s vlastními politickými ambicemi, tak mohou činnost odboru realizovat s cílem podpory svých politických ambicí. Navíc každé volby jsou spíš „Miss sympatia“ (a na to není nic divného, je to přirozená lidská vlastnost) než, že by do funkce musel být zvolen vždy ten člověk, který má k dané funkci ty nejlepší znalosti.
Odbory jsou monokratické a vedoucí odboru rozhoduje o všech záležitostech. Je to velká důvěra, kterou do rukou vedoucích odborů vkládáme, a proto je zcela zásadní, aby byli voleni a získali mandát fóra.
Nemáme odbor, který by mohl vést někdo, kdo není člen a není Pirát srdcem a duší. MO nemůže řídit úředník, kterého se ty kauzy a úspěchy osobně netýkají a spolu se všemi Piráty nereprezentuje sám sebe. Vedoucí AO musí znát předpisy a vnitřní fungování. To se nějaký úředník nenaučí. Nestačí teorie. Ty předpisy je potřeba žít a třeba při vydávání vyhlášek vycházet ze zkušeností. Vedoucí TO má zodpovědnost za to, aby Piráti fungovali efektivně. A někdo, kdo nemá osobní zkušenost, nezná nedostatky systémů, nebo nevidí, že nám zcela chybějí nějaké systémy, může jen ztěží rozvíjet stranu v tomto směru. Vedoucí ZO je zcela jasný, je to prakticky předseda strany pro zahraniční styky, musí být Pirát každým coulem. A vedoucí PO může těžko rozvíjet nováčky ve straně a dobrovolníky, chtít po nich, aby třeba před prací a po práci šli dělat kontaktní kampaň, pokud není Pirát, a ve volném čase to nedělá taky.
Bohatě stačí, že vedoucí kanceláře je nevolený úředník. Nemá mandát a důvěru jakou měl vedoucí FO. Takže to, co dříve mohl efektivně rozhodnout vedoucí FO, teď rozhoduje Finanční tým, kde vedoucí kanceláře, a zároveň vedoucí toho týmu, má jako nečlen jen poradní hlas. Netvrdím, že je špatně, že místo jednotlivce rozhoduje tým. Z pohledu demokracie je to lepší. Ale z pohledu efektivity fungování to je posun k horšímu. Přijde mi že mnohem lepší je model, kdy vedoucí odboru je Pirát s mandátem of CF, který si ale může najmout placenou sílu na administrativní, rutinní, atp., úkoly. Případně je za odvedenou práci odměňován dle pravidel hospodaření.
Pokud má někdo politické ambice, je odbor asi to nejhorší místo, kde je uplatňovat. Jako vedoucí odborů si volíme lidi, co vynikají v nějakém tom odboru, a chtě nechtě si ty lidi zaškatulkujeme. Kdo má vnitrostranické politické ambice, ten se orientuje spíše na předsednictva oblastních sdružení. Kdo vnější politické ambice, jede KETy, resortní týmy, kandiduje do zastupitelstev, atd.
Zapomeňte na nějaké konspirační teorie o tom, že poslední členský podnět na odvolání Jakuba Michálka podal gang PO, nebo že má větší váhu, protože ho shodou okolností podala vedoucí PO. Jana je jako vedoucí PO v bližším kontaktu s RP, v důsledku toho i v kontaktu s Jakubem. A tenhle kontakt vedl k určité krizi. Ale není to nějaký mocenský spor PO vs RP. Je to spor zcela v osobní rovině mezilidské spolupráce. Nezávislý manažer/úředník by ve stejné situaci mohl těžko něco udělat, maximálně by mohl dát výpověď (a po něm jeho následovník, a další, ...). Jana, díky tomu že je člen, to mohla řešit členským podnětem, aby došlo k nějakým změnám ve fungování RP, v krajním případě odvolání Jakuba z RP.
Vzpomeňte na kauzu NDA. RP si vyžádalo připomínky k návrhu NDA a já a další lidi jsme tím strávili hodiny a hodiny práce. Jakub se ani neobtěžoval se k těm připomínkám a návrhům vyjádřit. Zase všemu rozuměl lépe než ostatní a připravil NDA podle sebe a prosadil ji v RP. A byl z toho paskvil, který jsme museli rušit mimořádným přezkumem. Kdybych dal členský podnět na odvolání Jakuba z RP, protože takhle si spolupráci s RP a fungování RP nepředstavuji, řešili byste otázky, jestli předsedové oblastních sdružení mají být nevolení najatí profíci nestraníci? Asi ne že. Ale když dá členský podnět vedoucí odboru, tak za tím spousta lidí vidí odbor, přitom jde o členský podnět.
Aby zastupitelům ty vznešené magistrátní a parlamentní prostory a kultura podkopávání židlí a kotníků, tolik rozšířená mezi ostatními stranami 
-- Lucie Spáčilová
(
