Pirátská europoslankyně Markéta Gregorová hledá stážistku či stážistu na období cca září–prosinec 2022.
Konkrétní datum nástupu dle domluvy, po vzájemné domluvě je možné prodloužit stáž (na max. dobu šesti měsíců).
Markéta by zároveň měla zájem, v případě vzájemné spokojenosti, navázat poté dlouhodobější spolupráci. Zájem o dlouhodobost je tedy plusovým bodem.
Zaměřovat se budeš na oblast administrativy, PR, marketingu a komunikace na sociálních sítích. Spolupracovat budeš jak s Markétou a jejím týmem, tak PR poradcem celé pirátské delegace.
Náplní práce primárně bude:
- podílení se na tvorbě mediálního obrazu Markéty Gregorové, zčásti i Marcela Kolaji a Mikuláše Peksy
- podílení se na psaní tiskových zpráv a příspěvků na sociální sítě
- pomoc s organizací akcí
- občasná výpomoc s lehkými administrativními úkoly v kanceláři
- sledování politické agendy pirátských europoslanců a hledání komunikačního potenciálu
- spolupráce s bruselským i českým týmem Markéty Gregorové
- media monitoring
Požadavky:
- věk minimálně 18 let
- znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího
- znalost anglického jazyka na velmi dobré úrovni, jak v psané, tak mluvené podobě
- zkušenosti z médií výhodou
- po dobu stáže nemá uchazeč žádný jiný pracovní poměr (v případě dlouhodobé spolupráce
toto omezení neplatí) - místo výkonu stáže je Brusel, dlouhodobá spolupráce odkudkoli
Nabízíme:
- finanční ohodnocení 1100 EUR měsíčně za stáž; dohodou pro dlouhodobý pracovní poměr
- plnohodnotnou pracovní zkušenost v týmu europoslankyně, možnost převzetí vlastní
iniciativy a osobního rozvoje - přátelské a inovativní pracovní prostředí
- možnost pracovat na smysluplné, transparentní politice
- navázání kontaktů
Hodnotící krtéria:
Požadavky pozice: 50%
Celkový dojem: 35%
Motivace: 15%
Jak se přihlásit:
Svůj životopis a motivační dopis v angličtině, kde popíšeš, proč se hlásíš právě k Markétě a co si ze stáže chceš odnést, zašli na e-mail: marketa.gregorova@europarl.europa.eu do 10. července 2022, v předmětu uveď „PR stáž“.
Hodnotící tým má právo prodloužit termín výběrového řízení. První kolo probíhá hodnocením životopisu, motivace a předchozích či relevantních zkušeností. Druhé kolo je realizováno formou praktického ověření požadovaných kritérií v podobě vypracování úkolu.
Třetí kolo osobním pohovorem s hodnotícím týmem a Markétou Gregorovou.