Hledáme analytika/čku Personlního odboru!
Popis činností:
Rozpracovávání koncepčních témat dle pokynů vedoucího
Konkretizace a uvedení v život jednotlivých strategických témat - tvorba plánů a jejich realizace dle priorit určených vedoucím
Propojování strategických cílů s běžnou praxí
Podpora vedoucí v předem určených oblastech a tématech dle předchozí domluvy
Práce s pirátskými systémy
Příprava podkladů pro vedoucího Personálního odboru
Jednoduché rešerše
Organizační činnost
Vytipování subjektů a osob vhodných ke spolupráci
Případně další úkoly zadané vedoucím Personálního odboru
Požadavky:
- Pokročilá technická zdatnost (práce s databázemi uchazečů, schopnost se naučit pracovat se systémy České pirátské strany)
- Administrativní zdatnost (PC, internet - vyhledávání, sociální sítě, office balíček)
- Nadstandardní komunikační dovednosti i po telefonu, reprezentativní a příjemné vystupování, systematičnost, emoční stabilita a pracovitost (empatie, umění * Vyjednávat, schopnost reagovat na konkrétní potřeby dobrovolníků
- Dobrý písemný projev a znalost českého jazyka
- Výborné organizační schopnosti
- Samostatnost, svědomitost a trpělivost
- Schopnost práce v týmu
- Iniciativní přístup k práci
- Ztotožnění se s Pirátským programem, ochota učit se vnitřním předpisům
- Výhodou je reference od Piráta a předchozí kvalitní práce pro Piráty
- Ochota pracovat cca 40-80 hodin měsíčně
Nabízíme:
- Zadávací list na dobu určitou do konce roku (s možností prodloužení v případě schválení rozpočtu)
- Odměnu závislou na množství odvedené práce 225 Kč za hodinu na IČO
- Práci v nejlepší politické straně na české scéně
- Možnost podílet se na smysluplné a transparentní politice
- Možnost seberealizace a zapojení vlastní kreativity
- Možnost profesního růstu v oblasti personalistiky a HR managementu
- Školení ke všem výše uvedeným činnostem je součástí smlouvy
- Možnost práce z domova
- Vhodné i pro rodiče na RD a studenty
Požadavky na zařazení do výběrového řízení:
Uchazeč zašle potřebnou dokumentaci do 29. 11. 2021.
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu obsahujícího vizi působení na dané pozici. Dále uchazeč zašle SWOT analýzu týkající se Personálního odboru Pirátů.
Termín nástupu: prosinec 2021 nebo dle možností uchazeče
Výběrová komise si vyhrazuje právo prodloužit termín. První kolo probíhá vyhodnocením životopisu, motivace a dosavadní zkušenosti. Druhé kolo je realizované formou praktického ověření požadovaných kriterií a následného pohovoru.
Hodnotící kritéria:
Kompetence vůči požadavkům pozice 40 %
Znalost pirátského programu a argumentace 30 %
Celkový dojem 15 %
Motivace 15 %