Revize programového bodu Právní stát

Moderátoři: Rada resortních týmů - členové, Resortni tym Spravedlnost

Pravidla fóra
Vítejte ve fóru resortního týmu Spravedlnost. Kalendář akcí a další informace najdete na internetové stránce týmu.

Jakou problematiku v rámci bodu Právní stát považujete za hodnou velké pozornosti?

utajování informací
12
11%
nedůvěru v právo
16
14%
malé zapojení občanů do tvorby zákonů
7
6%
nekvalitní právní normy
15
13%
špatnou dostupnost právních norem
9
8%
administrativní zátěž soudů (papírování)
10
9%
soudní exekutory
14
12%
nákladná soudní řízení
7
6%
neodpovědnost a neprofesionalita soudců
13
12%
pomalost a nedostatek soudců
5
4%
jinou (napište, prosím, níže kterou)
5
4%
 
Celkem hlasujících: 19 - Celkem hlasů: 113

Jiri.Janecka
Návštěvník – nepatří k Pirátům
Příspěvky: 1809
Registrován: 13 dub 2012, 21:57
Profese: právník
Bydliště: Za Parkem 866, 252 29 Dobřichovice
Dal poděkování: 516 poděkování
Dostal poděkování: 2445 poděkování

Re: Revize programového bodu Právní stát

Příspěvek od Jiri.Janecka »

Přílišná specializace soudnictví je slepá ulička. Stejně jako zdůrazňování rychlosti. Oboje eliminuje individuálnost rozhodování, vede k formalizaci řízení a odklonu od spravedlnosti. Jakékoliv dílčí změny jsou nanic bez zásahu do způsobu výběru soudců a omezení jejich mandátu. Totéž platí pro onen zbožňovaný služební zákon.
Uživatelský avatar
Filip.Bohata
Návštěvník – nepatří k Pirátům
Příspěvky: 24
Registrován: 29 lis 2013, 13:12
Profese: právník
Bydliště: Praha 4
Dal poděkování: 13 poděkování
Dostal poděkování: 57 poděkování

Re: Revize programového bodu Právní stát

Příspěvek od Filip.Bohata »

Služební zákon není ideální nástroj ostatně ani ho v navrhované podobě nepodporuji.

Rád bych ale slyšel argumenty proč ona přílišná specializace škodí v případě pracovních soudů. například sousatva spravního soudnictví se dle mého názoru osvědčila a taktéž trestní věci soudí tzv. trestní soudci. Co se týká přílišné rychlosti, tak si nemyslím, že by škodilo, pokud by mezi stáními nebyl třeba půlrok. V případě žaloby o neplatnost výpovědi je rychlost celkem určující pro možnost se případně zpětně začlenit do kolektivu, neztratit pracovní návyky, kontakt s nejaktualnější praxí atp...
Odpovědět

Zpět na „Spravedlnost“