Vylepšení složení týmu pro určení povinností vedoucího TO

Do tohoto fóra se přesouvají uzamčené a zpracované členské podněty.


Moderátor: Předsedající

Podporujete tento členský podnět

Ano
40
71%
Ne
12
21%
Zdržuji se
4
7%
 
Celkem hlasujících: 56 - Celkem hlasů: 56

Uživatelský avatar
Martin.Rejman
Člen KS Liberecký kraj
Příspěvky: 558
Registrován: 29 říj 2013, 15:08
Profese: magician
Bydliště: Jablonec nad Nisou
Dal poděkování: 384 poděkování
Dostal poděkování: 1163 poděkování

Re: Vylepšení složení týmu pro určení povinností vedoucího TO

Příspěvek od Martin.Rejman »

Olga.Richterova píše: 11 zář 2019, 10:51 Jen pro informaci: napsala jsem po získání informace o rezignaci hned sms: "Martine, díky za tvou práci, já si myslím, že jsi skvělý vývojář, ale že ses trápil jako vedoucí. Byla bych ráda, kdybychom mohli probrat, jak vidíš dobré fungování TO do budoucna. Díky. Olga" - "Ahoj Olgo, to jiste proberat muzeme, pokud bude odboustranny zajem. M" "Budu ráda, samozřejmě je důležité domluvit i to, jak budeš fungovat v přechodném období do nové volby. Kdy se o tom chceš pobavit? Přijdeš v pondělí na RP? Znova opakuju: vážím si tvé práce a vím, že vedení TO je jedno z nejtěžších." - "No, na toto uz je trochu pozde. TO ma sve jmenovane zastupce vedouciho, kteri maji nyni vsechny kompetence a jsou s tim seznameni. Ne, na pondelni RP opravdu neprijdu, pozvete si treba Zdenka Kubalu jakozto jednoho ze zastupcu."

Můj pocit z toho, jak mě Martin osočuje z "problému s významem slov", je velký smutek. Viz níže citace, která jen přilévá olej do ohně, podle mého.
Martin.Rejman píše: 11 zář 2019, 07:34
Olga.Richterova píše: 10 zář 2019, 23:14 1) Martin Rejman avizoval, že zvažuje opět kandidaturu- všichni takoví byli vyřazeni z prvního oslovování. To je přece důležitý princip, nepřipravovat podmínky sám sobě, ne? Zároveň jsem hned po oznámení rezignace Martinovi psala poděkování a dotaz, co by nám doporučil dělat jinak/ líp.
@Olga.Richterova, asi máte jako politici celkem problém s významem slov. Dotaz, co bych vám doporučil dělat jinak, od tebe nikdy nepadl.
Děkuji, že jsi uveřejnila CELOU a kompletní komunikaci RP se mnou od soboty do teď. Zhodnotit rozsah i obsah mohou ostatní, karma je totiž zdarma :-)

Kdo pochopil moje důvody, pochopí i nyní. Ostatním se omlouvám za to, že je zde zveřejňována soukromá SMS komunikace.
Uživatelský avatar
Martin.Kucera
Kontrolní komise
Příspěvky: 18655
Registrován: 23 dub 2009, 16:41
Profese: nakladatel
Dal poděkování: 2165 poděkování
Dostal poděkování: 33839 poděkování

Re: Vylepšení složení týmu pro určení povinností vedoucího TO

Příspěvek od Martin.Kucera »

Jan.Hora píše: 11 zář 2019, 11:09
Martin.Kucera píše: 11 zář 2019, 09:32 Takže jaké kompetence bude posuzovat člen RP?
A jaké kompetence bude posuzovat vedoucí kanceláře?
(U zbylých dvou je to zjevné, vedoucí TO ty odborné a vedoucí PO připraví tu "prověrku", v níž uchazeč své kompetence prokáže.)
Tady bych očekával, že nebudou ani tak posuzovat kompetence jednotlivců, ale stanovovat které kompetence jsou podle nich nezbytné nebo zásadní.
A poté posuzovat, jak který kandidát těm kompetencím vyhovuje, ne?
Z pohledu RP to bude trochu jiné než z pohledu RV, stejně tak jiný pohled má vedoucí kanceláře a to bude zase jiné než z pohledu vedoucího odboru (a troufám si tvrdit že se to bude mírně lišit i napříč odbory).
Sice si nejsem jistý, jak moc se bude lišit pohled vedoucího kanceláře, tedy přímého podřízeného RP, od pohledu RP, ale dejme tomu.
Tím pádem podle toho, co píšeš, by bylo dobré, aby své požadavky na nezbytné kompetence vznesl i RV a jednotlivé odbory.
(Což teď myslím obecně i pro předpokládané podobné dokumenty týkající se nezbytných kompetencí vedoucích dalších odborů.)

Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně. :) -- Lucie Spáčilová

Uživatelský avatar
Petr.Tkadlec
Člen KS Zlínský kraj
Příspěvky: 4747
Registrován: 30 říj 2013, 07:37
Profese: rozpočtář/přípravář/stavbyvedoucí
Bydliště: Štípa
Dal poděkování: 4370 poděkování
Dostal poděkování: 3706 poděkování
Kontaktovat uživatele:

Re: Vylepšení složení týmu pro určení povinností vedoucího TO

Příspěvek od Petr.Tkadlec »

Teď jsem psal už vedle. Začátkem listopadu v Praze bude zasedání RV. V neděli by se pak měly udělat kolečka členů RV s odbory a měla by z toho vzejít aktualizace strategie. Cíle, metriky atd.
Naposledy upravil(a) Petr.Tkadlec dne 11 zář 2019, 12:57, celkem upraveno 1 x.
Tito uživatelé poděkovali autorovi Petr.Tkadlec za příspěvek:
Jana.Kolarikova
Petr Tkadlec - 724 879 117
jestli něco chcete, tak víte, kde mě naleznete
Uživatelský avatar
Jan.Hora
Kontrolní komise
Příspěvky: 3072
Registrován: 19 led 2016, 15:51
Profese: IT analytik / Software developer (MSSQL)
Bydliště: Praha
Dal poděkování: 4845 poděkování
Dostal poděkování: 6419 poděkování
Kontaktovat uživatele:

Re: Vylepšení složení týmu pro určení povinností vedoucího TO

Příspěvek od Jan.Hora »

Martin.Kucera píše: 11 zář 2019, 11:40 A poté posuzovat, jak který kandidát těm kompetencím vyhovuje, ne?
Tohle právo má CF, to si ten tým přivlastnit nemůže. Může maximálně v rámci toho medailonku dát nějaký porovnání jak kandidát pasuje na požadavky, ale bude tam hodně takových, kdy budeme v šedé zóně a exaktní hodnocení bude trochu subjektivní (například třeba zkušenosti s řízením týmu - je půl roku dost? Může být a nemusí, záleží o co šlo)
Martin.Kucera píše: 11 zář 2019, 11:40 Sice si nejsem jistý, jak moc se bude lišit pohled vedoucího kanceláře, tedy přímého podřízeného RP, od pohledu RP, ale dejme tomu.
Tím pádem podle toho, co píšeš, by bylo dobré, aby své požadavky na nezbytné kompetence vznesl i RV a jednotlivé odbory.
(Což teď myslím obecně i pro předpokládané podobné dokumenty týkající se nezbytných kompetencí vedoucích dalších odborů.)
Proto jsem říkal že by tam měl být zástupce RV a nejsem si jistý jak naložit s těmi odbory. Vedoucí kanceláře s TO řeší hodně operativu a měl by být schopen shromáždit vstupy od vedoucích odborů a přinést je tam, což přináší výhodu, že tým bude menší a akceschopnější. Na druhou stranu vedoucí odborů je nejspíš radši budou prezentovat sami, aby mohli být účastni následné diskuse, což zase urychluje hledání kompromisu v případě protichůdných požadavků.

Tohle si netroufám kategoricky stanovit, protože mi chybí osobní zkušenost s tím typem komunikace, který se mezi vedoucím kanceláře, odbory, RP a RV odehrává. Kloním se k tomu, že pro klid duše a jako prevenci dalších sporů by tam vedoucí odborů měli být přizváni přímo, minimálně ve chvíli kdy se budou řešit jejich požadavky na kompetence vedoucího TO.
Tito uživatelé poděkovali autorovi Jan.Hora za příspěvek:
Vojtech.Pikal

Jan Hora
KS Praha
PMS Praha 4
zastupitel MČ Praha 4
jan.hora@pirati.cz
Keep calm and practise Iaido

Uživatelský avatar
Martin.Kucera
Kontrolní komise
Příspěvky: 18655
Registrován: 23 dub 2009, 16:41
Profese: nakladatel
Dal poděkování: 2165 poděkování
Dostal poděkování: 33839 poděkování

Re: Vylepšení složení týmu pro určení povinností vedoucího TO

Příspěvek od Martin.Kucera »

Jan.Hora píše: 11 zář 2019, 11:48
Martin.Kucera píše: 11 zář 2019, 11:40 A poté posuzovat, jak který kandidát těm kompetencím vyhovuje, ne?
Tohle právo má CF, to si ten tým přivlastnit nemůže. Může maximálně v rámci toho medailonku dát nějaký porovnání jak kandidát pasuje na požadavky,
Ano, takto jsem to myslel.

Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně. :) -- Lucie Spáčilová

Uživatelský avatar
Jan.Hora
Kontrolní komise
Příspěvky: 3072
Registrován: 19 led 2016, 15:51
Profese: IT analytik / Software developer (MSSQL)
Bydliště: Praha
Dal poděkování: 4845 poděkování
Dostal poděkování: 6419 poděkování
Kontaktovat uživatele:

Re: Vylepšení složení týmu pro určení povinností vedoucího TO

Příspěvek od Jan.Hora »

Upřímně bych byl radši, kdyby se tým nepokoušel kandidáty přímo hodnotit, pouze dal CF soupis "toto by měl šéf TO splňovat" a pak soupis "tady je kvalifikace kandidátů" a porovnání nechal na každém samostatně.

Jedinou výjimkou by IMHO mělo být, pokud kandidát nějaký požadavek naprosto určitě nesplňuje (třeba tam bude zkušenost s vedením týmu a on nikdy nevedl tým nebo tak něco).

Jan Hora
KS Praha
PMS Praha 4
zastupitel MČ Praha 4
jan.hora@pirati.cz
Keep calm and practise Iaido

Uživatelský avatar
Martin.Rejman
Člen KS Liberecký kraj
Příspěvky: 558
Registrován: 29 říj 2013, 15:08
Profese: magician
Bydliště: Jablonec nad Nisou
Dal poděkování: 384 poděkování
Dostal poděkování: 1163 poděkování

Re: Vylepšení složení týmu pro určení povinností vedoucího TO

Příspěvek od Martin.Rejman »

Pro neaktuálnost stahuji tento podnět, aby ho mohl AO uzavřít. Děkuji všem za podporu, které si cením :-)
Tito uživatelé poděkovali autorovi Martin.Rejman za příspěvek:
Josef.Spak
Zamčeno

Zpět na „[Archív] Ukončené členské podněty“