Ale vždyť je to naprostá antithese přímé demokracie! Ještě jste ani nikomu ty přímé hlasy nedali a už chcete, aby je zase někomu jinému odevzdávali?
Zamyslete se nad tím prosím. Kdo s touhle blbostí přišel a PROČ?

Já jsem zásadně proti delegování hlasů. Je to oblíbená praxe komunistů a jejich spolucestovatelů. Proč? Protože jak jednou něco předáš, tak to ztratíš. Takže to vytváří jen takovou předstírku demokracie, zatímco vše je ovládáno centrálně. Když typicky nějaký delegát odborů "hlasuje" za svý...

P.S. Taky prosím přestat užívat ty zlobné pady, které skoro nikdy nefungují. Na webu existuje spousta možností jak lépe pracovat ve skupině na dokumentech (googledocs, github, dropbox, spideroak, atd.) Stačí jen hodit odkaz. Ty pady jsou fakt určitě úplně to nejhorší.

Jako jeden z posledních členů MO co dosud nezmizeli nebo nerezignovali to schvaluji
Jenom prosím otestovat všechny odkazy, že fungují.

Co se stalo Ivošovi je fakt škoda. Když už si někdo dá tu práci něco napsat, je velmi demotivující, když se to potom někde ztratí anebo pozbyde smysl protože to někde zbytečně leží. Mám dojem, že máme až příliš různých míst a metod jak a kam věci podávat, sám se v tom nevyznám. Radím jen jednu centr...

Nebo spíš všem dát grandiózní tituly, od vládce galaxie po císaře, aby jsme všichni působili na novináře

Petře, v pohodě. Ano, míjel jsem Tvoji logiku, i když jí rozumím. To bylo jenom na vyjasnění, aby se nezačali přidávat jiní a hádat se o tom, kolik náš poslanec bude brát, ještě než jsme si vybrali kandidáty, o zvolení ani nemluvě. Mně by se to zdálo předčasné a nechutné a vím, že to jsi taky nechtě...

@Ivan Sirko: Fajn, založme si odbor "Zlí dědci pro anarchii" Navrhuji následující členství: Já, ty, Jiří Kadeřávek Sen, Petr Vileta, Petr Stehlík, Martin Brož. Omlouvám se, jestli jsem někoho vynechal. Už stejně je nás 6x víc nežli v kterémkoliv opravdovém odboru

Re: Poslanecké Platy Já bych se do toho nepletl, ale když tohle je "moje" vlákno, tak slyšte můj názor na věc. Na těch "provařovaných xichtech" něco je, ale jestli můžou být efektivními manažéry je otázka. Jak už jsem řekl, problém vidím spíš v tom, že jsou všichni v RP odpovědní...

PS. Cela tato debata jé mimo. V stylu někdo špatně tančí, uřízneme jemu nohy :( Děkuji za názor. Docela možná máš pravdu, struktura samotná všechno nevyřeší. Mně jde o to umožnit lepší motivaci a zapojování schopných lidí, kterých máme, doufám, více než pět. Ani na tom zrušení RP netrvám. Až vymysl...