Proto by mě tedy upřímně zajímalo, co se na pracovišti děje v době mé nepřítomnosti a poprosil bych alespoň o uvedení kategorie zmíněného každodenního bossingu. Člověk prostě nemůže mít oči všude. Děkuji. Jeden příklad za všechny na ukázce konkrétní situace: Janino chování k D.P., když jsou v místn...

Pro A

Pro A, B

Obecně je mi tahle problematika naprosto fuk, takže pokud se to zakáže i na přelomu roku, nejsem nezbytně ani pro, ani proti. Za mě tedy klidně ponechat bez připomínek, ale rád se přikloním k dobrému důvodu té či oné strany, bude-li.

Tohle taky není pirátské, ale řeknu to: lámu nad tebou hůl. Protože mít tu drzost ve dvou odstavcích po sobě říct "začala jsem se v této věci angažovat po zjištění, že jeden člověk čelí početní přesile" a vzápětí "jde o pokus přezkoumat rozhodnutí a přezkoumat správnost postupu. Neřík...

pro A

Díky Bohdaně za detailní popis příkladů několika událostí. Já jen mohu říci, že tohle je přesně to, po čem nejen Miluš neustále volá, tedy ty důvody odvolání. Ano, nejsou to ve své většině nějaká zásadní, hmatatelná pochybení, která by někteří tak moc chtěli vidět. Holt jde o nefunkční mezilidské vz...

Dokonce i lidé, kteří u některých věcí nebyli osobně přítomni, šíří dál "popis událostí" jako hotovou věc... 1) Tesat do kamene a ten si polož na noční stolek, abys to přestala dělat. Jsem opakovaně nemile překvapena, jak nedokážete věcně argumentovat ve prospěch svého stanoviska... 2) ad...

Frantisek.Pudil píše: ↑15 bře 2020, 18:00 Výsledky hlasování se dají najít někde v tomhle (s odpuštěním) mrdníku (čti forum) ve kterém se já už dlouho neorientuji.

Dají, ale jen pro někoho, protože se všechny věci okolo odvolání JB řeší v interním vlákně; nicméně KK tam samozřejmě přístup má či dostane, bude-li chtít.

...principiálně není nic špatně na tom mít jiný názor než ostatní v týmu a přesvědčovat ostatní "mezi čtyřma očima i veřejně" o své pravdě... Naprostý souhlas, kdyby mě ovšem MK nedala ke KK (a nezaložila tento "podnět") právě za to, že jsem se jí pokusil rozmluvit zveřejnění ne...