Fórum Pirátské strany

Ano, ve stanovách má být jen ta možnost dalších kritérií a pak odkázat dál.

S ohledem na to, že vnímám velký odpor ke změně vedoucích z volených na profesionální zaměstnance podřízené RP, jsem zpracoval aspoň tyto 2 návrhy, jeden by trochu zvedl obecné požadavky na vedoucí + a druhý upřesnil přípravu mediální strategie: https://forum.pirati.cz/viewtopic.php?t=58535 A Jane, ...

No vždyť píšu, je. To řeší ten limit, kterému se zavazují dostát. Ale u těch volených (pokud by na to přistoupili) by to znamenalo, že je sami odvádíme od práce, pro kterou jsme je zvolili v primárkách, jako ostatně dosud.

Díky, souhlas se Šárkou, že o těch požadavcích je třeba pobavit se odbor po odboru. Nesouhlas s Tomášem, že máme na minimální kritéria zcela rezignovat, protože máme málo kandidátů. Děkuji za upozornění na senátora, doplňuji. Jinak i jiní lidé by byli omezeni s ohledem na ten minimální rozsah práce,...

Ve stanovách proto, že stanovami je dáno právo každého člena kandidovat do vnitrostranických funkcí a např. možnost podmínění u nevnitrostranických funkcí dalšími kritérii je tam výslovně zmíněna. Jinak by si člen mohl stěžovat, že jiný předpis omezuje jeho práva v rozporu se stanovami (viz čl. 3 od...

Ahoj, mám 2 konkrétní návrhy, které bych rád prodiskutoval, než je dám jako členský podnět. První spočívá ve zpřísnění kritérií na možnost kandidatury na člena vedoucího odboru, což by muselo být ve stanovách: 1) minimální odborné požadavky: aspoň 5 let praxe v oboru, prokazatelná zkušenost s vedení...

Děkuji moc za jasné odpovědi. Ke 2: s ohledem na naše předpisy - využíval bys tedy i aktivně možnost nechat si od RP ve smyslu paragrafu 10 Org. řádu a nevýlučné kompetence klíčové věci uložit, aby se z mediální strategie apod. nestala záležitost jedné osoby a RP sdílelo s Tebou odpovědnost za klíčo...

Jasně, to už si RP pak musí ustát a současně skutečně pracovat s pozitivními podněty, které od členské základny k našemu obrazu v médiích a práci s ním přicházejí. Ovšem současná metoda RP drží klíček od finálního rozhodnutí, ale volený vedoucí je hromosvod pro CF, případně si to dělá po svém, proto...

Petře, přeci kdyby to dělal blbě nevolený, RP s ním ukončí smlouvu, přijme nového a taky si tím neroztřískáme RP. To budeme volat k zodpovědnosti, když to nebude fungovat dlouhodobě a nebude ze strany RP vidět snaha o změnu. Co se týká toho popisu funkce, stačí kouknout na debatu o odvolání Mikuláše...

To máš pravdu, že je v tom ohledu třeba připravit reálné návrhy členské základně. V tuhle chvíli mě ovšem zajímal a pořád zajímá pohled těch, kteří se o tu funkci ucházejí, v tomhle případě Zuzany.

Nalezeno 364 výsledků hledání

Re: Úprava pravidel pro vedoucí odborů

Re: Způsob volby vedoucích odborů (OT z jednání CF)

Re: Úprava pravidel pro vedoucí odborů

Re: Úprava pravidel pro vedoucí odborů

Re: Úprava pravidel pro vedoucí odborů

Úprava pravidel pro vedoucí odborů

Re: Nominace Vratislava Filípka na pozici vedoucího mediálního odboru

Re: Způsob volby vedoucích odborů (OT z jednání CF)

Re: Způsob volby vedoucích odborů (OT z jednání CF)

Re: Nominace Zuzany Klusové na pozici Vedoucí Mediálního odboru