Prosím konkretizuj, co a proč jsou nepravdy a jak zní pravdy.Petr.Bajgar píše:To jsou až neuvěřitelné a zcela absurdní a Pirátské usilování fatálně destruující nepravdy.
Re: Svodka Personálního odboru
Moderátor: Personální odbor - celý
- Martin.Kucera
- Kontrolní komise
- Příspěvky: 18602
- Registrován: 23 dub 2009, 16:41
- Profese: nakladatel
- Dal poděkování: 2165 poděkování
- Dostal poděkování: 33737 poděkování
Re: Svodka personálního odboru
Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně. -- Lucie Spáčilová
-
- Uživatel fóra – není člen Pirátů
- Příspěvky: 7802
- Registrován: 22 čer 2013, 12:03
- Dal poděkování: 5022 poděkování
- Dostal poděkování: 3823 poděkování
Re: Svodka personálního odboru
Jsem rad, Petre, ze si velmi protirecis. PO o sva cinnosti informovalo RV a RP, ostatne byl jsi u toho.Petr.Bajgar píše:To má být další ukázka slyzácké demagogie Místo odpovědi nesmyslná otázkaTobias.Esner píše:Petre, jiz po nekolikate se ptam, kde jsou svodky, za dobu, kdy jsi vedl krajske PO, krom toho, ze jsi z vlastni urazenosti vyhodil jistou dokumentaci OlK.
To ze si potrebujes lecit ego, uz me unavuje.
Na rozdíl od BH a TE jsem pravidelně informoval na každém zasedání KS o činnosti PO KS a moje poznámky a podklady které jsem si dělal pro svou práci, jsou ze své podstaty moje a žádné oficiální nástroje jsem u sebe neměl všechny přihlášky měl u sebe z podstaty adminitrace vedoucí AO KS OL V.Pikal.
Jak řeší TE a BH stvajícího vedoucího PO KS OLK a kde jsou jeho svodky Tedy proč se TE ptá na svodky dvacet měsíců staré a neusiluje o svodky o současné činnosti navíc od potenciálních spolupracovníků PO
- Martin.Kucera
- Kontrolní komise
- Příspěvky: 18602
- Registrován: 23 dub 2009, 16:41
- Profese: nakladatel
- Dal poděkování: 2165 poděkování
- Dostal poděkování: 33737 poděkování
Re: Svodka personálního odboru
Oznámení moderátora:Upravil jsem chybné formátování předchozího příspěvku a zároveň zrušil jeho nahlášení coby OT, neb se jako OT mohl jevit nanejvýš kvůli zmíněnému chybnému formátování (označení citace).
- Tito uživatelé poděkovali autorovi Martin.Kucera za příspěvek:
- Tobias.Esner
Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně. -- Lucie Spáčilová
-
- Uživatel fóra – není člen Pirátů
- Příspěvky: 7457
- Registrován: 22 čer 2009, 21:57
- Profese: ,
- Bydliště: Chrudim, Na Šancích 1180
- Dal poděkování: 6865 poděkování
- Dostal poděkování: 3623 poděkování
Re: Svodka personálního odboru
Tak tedy na vyžádaní samotného vedoucího AO M.Kučery na vysvětlenou:Martin.Kucera píše:1) Pokud někdo vykonává nějakou funkci dobrovolně zdarma ve svém volném čase, neexistuje způsob, jak ho přimět (přinutit) udělat konkrétní věc, kterou z nějakého důvodu nedělá 2) (protože ho za to nedělání nelze nijak penalizovat).Petr.Bajgar píše:je očividné, že ze strany vedoucího AO se jedná o jasnou systémovou bezradnost jak přimět volené kolegy, aby plnili to co jsme si přijali jako pravidlo společné transparentní činnosti.
3) U některých věcí ho ani nelze dost dobře motivovat, protože kladnou motivací může být nanejvýš tak dobrý pocit z odvedené práce a 4) myslím, že např. po napsání svodky se takový pocit u 99,99 % lidí nedostaví.
5) Co se týče AO, tak vzhledem k náplni práce AO jsou o drtivé většině činnosti AO členové průběžně informování prostřednictvím SZ, 6) tudíž svodky (natož každoměsíční) by nepřinesly nic nového.
1) Tvrzení že pokud by u dobrovolných funkcí vykonávaných ve volném čase nebylo očekavatelné srozumitelné vynutitelné jednání nemohly by v podstatě fungovat naprosto žádné dobrovolnické organizace a spolky a je tedy od základu naprosto zcestné a zavádějící. Náš problém je v tom, že tolerujeme u svých představitelů to co u jiných kritizujeme, tedy že nedělají to k čemu jsme je zvolili a necháváme je kašlat na to co měli přijmout současně s jejich zvolením tedy to, že se budou zodpovídat z toho co jako vedoucí dělají/nedělají a obhajovat své vedení jako koncepční a užitečné pro celek a ne jen dělat co jim bude vyhovovat pro uspokojení jejich osobních motivací.
2) Další naprosto zcestný nepravdivý a zavádějící nesmysl. Možností bodování našich vedoucích představitelů si můžeme vymyslet milion a záleží jen na nás jestli se nám vůbec hce se hodnocením činnosti/nečinnosti našich vedoucích zabývat.
3) Motivace je předevší právě na vedoucích tady aby oni a to i díky svodkám motivovali další kolegy k součinnosti na tom co jimy vedený odbor vykonává. Zatím to však vypadá že Piráti preferuji vedení umrtvovači místo motivátory.
4) To je sice od kolegy roztomilé, že zkouší myslet. Jenže pokud bychom fungovali podle toho co si kdo právě bude myslet, místo toho k čemu se společně usneseme, tak bychom mohli Pirátskou stranu rovnou zrušit jako zbytečnou protože žádné součinnosti neschopnou.
5) Další nesmysl navíc tyto SZ viditelně mají zcela opačný než spojující výsledek a místo motivace k součinnosti generují nezajem.
6) Jedinečná ukázka naprostého nepochopení toho co jsou a proč mají vedoucí psát souhrny činnosti(svodky) a tedy nepochopení, že samotné jednotlivé kroky nestačí.
Je to asi stejné, jako kdyby bratr nakladatel M.Kučera přestal uvádět v jím vydávaných knihách názvy kapitol anoncující jejich obsah, obsahy knih, přehledy-shrnutí kapitol, odkazy na další zdroje, vysvětlivky, rejstříky atd. atp.
-
- Uživatel fóra – není člen Pirátů
- Příspěvky: 7802
- Registrován: 22 čer 2013, 12:03
- Dal poděkování: 5022 poděkování
- Dostal poděkování: 3823 poděkování
Re: Svodka personálního odboru
Drahý Petře, Ty asi nemáš vůbec představu, jak fungují dobrovolnické organizace a spolky. Každá, téměř každá, respektive každá fungující dobrovolnická organizace či spolek, mám mnoho placených lidí, kteří se starají o chod takovéto organizace. Namátkou, Český červený kříž, Člověk v tísni..... Navíc Člověk v tísni, dává brigádníkům na základě dobrovolnické smlouvy 150.-Kč/h plus bonusy..... Organizace, které dělají vše opravdu dobrovolně a ve volném čase, fungují velmi pomalým tempem, a aktéři si mohou dovolit tomu ten čas věnovat na úkor výdělku.Petr.Bajgar píše: 1) Tvrzení že pokud by u dobrovolných funkcí vykonávaných ve volném čase nebylo očekavatelné srozumitelné vynutitelné jednání nemohly by v podstatě fungovat naprosto žádné dobrovolnické organizace a spolky a je tedy od základu naprosto zcestné a zavádějící.
Prostě nezaměstnaných jako jsi ty, je velmi málo, ale Tebe nikdo nikam nechce zvolit, a když si zvolený byl, tak dle tvých slov na tebe spáchali puč a vyštípali Tě, tak teď budeš rýt do oststních... Velmi záslužná činnost.
- Tito uživatelé poděkovali autorovi Tobias.Esner za příspěvek:
- Roman.Kucera
- Martin.Kucera
- Kontrolní komise
- Příspěvky: 18602
- Registrován: 23 dub 2009, 16:41
- Profese: nakladatel
- Dal poděkování: 2165 poděkování
- Dostal poděkování: 33737 poděkování
Re: Svodka personálního odboru
Zdůraznil bych to slovo "dobrovolnické". To znamená, že dotyčný dělá tu či onu věc dobrovolně, nikoli proto, že ho k tomu někdo nutí.Petr.Bajgar píše:1) Tvrzení že pokud by u dobrovolných funkcí vykonávaných ve volném čase nebylo očekavatelné srozumitelné vynutitelné jednání nemohly by v podstatě fungovat naprosto žádné dobrovolnické organizace a spolky a je tedy od základu naprosto zcestné a zavádějící.
Jistě, můžeme si vymyslet spoustu bodování. Ale jsme opět u toho, že jediným důvodem, proč by toho či onoho představitele mělo takové bodování zajímat, je dobrý pocit, že ostatní jsou s jeho prací spokojeni. Protože jedinou možnou sankcí je odvolání, ale to není žádný reálný trest, neboť stranická funkce nepřináší žádné výhody - čili odvolaný naopak získá víc volného času a nebude muset poslouchat nespokojené remcaly.Petr.Bajgar píše:2) Další naprosto zcestný nepravdivý a zavádějící nesmysl. Možností bodování našich vedoucích představitelů si můžeme vymyslet milion a záleží jen na nás jestli se nám vůbec hce se hodnocením činnosti/nečinnosti našich vedoucích zabývat.
Tak schválně konkrétní příklad. Bude-li ve svodce AO za březen napsáno, že proběhlo tolik a tolik jednání CF, bylo rozesláno tolik a tolik členských podnětů, zaevidováno tolik a tolik změn v oblastních předsednictvech ... koho to bude motivovat k součinnosti a k jaké vlastně?Petr.Bajgar píše:3) Motivace je předevší právě na vedoucích tady aby oni a to i díky svodkám motivovali další kolegy k součinnosti na tom co jimy vedený odbor vykonává.
Výborně. Odbory tedy mají fungovat podle toho, co mají ve svých statutech, nikoli podle toho, co si ty myslíš, že by měly dělat.Petr.Bajgar píše:4) To je sice od kolegy roztomilé, že zkouší myslet. Jenže pokud bychom fungovali podle toho co si kdo právě bude myslet, místo toho k čemu se společně usneseme,
Tyto SZ mají především úlohu informační - jakým způsobem by asi tak mohla SZ o svolání jednání CF ve věci té a té motivovat vedoucí jiných odborů k součinnosti, když v tomto případě žádné součinnosti potřeba není?Petr.Bajgar píše:5) Další nesmysl navíc tyto SZ viditelně mají zcela opačný než spojující výsledek a místo motivace k součinnosti generují nezajem.
Znám řadu knih, které nemají názvy kapitol (jen čísla) a/nebo nemají obsah, o vysvětlivkách či rejstřících nemluvě.Petr.Bajgar píše:6) Jedinečná ukázka naprostého nepochopení toho co jsou a proč mají vedoucí psát souhrny činnosti(svodky) a tedy nepochopení, že samotné jednotlivé kroky nestačí.
Je to asi stejné, jako kdyby bratr nakladatel M.Kučera přestal uvádět v jím vydávaných knihách názvy kapitol anoncující jejich obsah, obsahy knih, přehledy-shrnutí kapitol, odkazy na další zdroje, vysvětlivky, rejstříky atd. atp.
Jak jednoduchý by byl svět, kdybychom četli a dělali věci hned správně. -- Lucie Spáčilová
-
- Uživatel fóra – není člen Pirátů
- Příspěvky: 7802
- Registrován: 22 čer 2013, 12:03
- Dal poděkování: 5022 poděkování
- Dostal poděkování: 3823 poděkování
Re: Svodka personálního odboru
na tohle ti mohu odpověd pouze Tvými vlastními slovy:Petr.Bajgar píše:To má být další ukázka slyzácké demagogie Místo odpovědi nesmyslná otázkaTobias.Esner píše:Petre, jiz po nekolikate se ptam, kde jsou svodky, za dobu, kdy jsi vedl krajske PO, krom toho, ze jsi z vlastni urazenosti vyhodil jistou dokumentaci OlK.
Na rozdíl od BH a TE jsem pravidelně informoval na každém zasedání KS o činnosti PO KS a moje poznámky a podklady které jsem si dělal pro svou práci, jsou ze své podstaty moje a žádné oficiální nástroje jsem u sebe neměl všechny přihlášky měl u sebe z podstaty adminitrace vedoucí AO KS OL V.Pikal.
Jak řeší TE a BH stvajícího vedoucího PO KS OLK a kde jsou jeho svodky Tedy proč se TE ptá na svodky dvacet měsíců staré a neusiluje o svodky o současné činnosti navíc od potenciálních spolupracovníků PO
Petr.Bajgar píše:Podrazáky jako je 911 a jemu podobné samolibé, infantily opravdu nemíním podporovat a po převratu kterým si KS OLK přivlastnili a vykradli vše o co jem se dlouhá léta snažil, jsem hodil všechny papíry o KS OLK rovnou do odpadu.Martin Svadlenka píše:Petr Bajgar iniciuje odvolání šéfky PO, přičemž jako odcházející šéf PO v OLK nezvládl ani předat kontakty na lidi, kteří o Piráty v OLK projevili zájem.
- Tito uživatelé poděkovali autorovi Tobias.Esner za příspěvek:
- Roman.Kucera
-
- Uživatel fóra – není člen Pirátů
- Příspěvky: 7457
- Registrován: 22 čer 2009, 21:57
- Profese: ,
- Bydliště: Chrudim, Na Šancích 1180
- Dal poděkování: 6865 poděkování
- Dostal poděkování: 3623 poděkování
Re: Svodka personálního odboru
V souvislosti s výměnou vedoucího PO mě zajímá jestli budoucí vedoucí PO připravuje něco čím pozitivně přispěje k činnosti PP-CZ?
Nebo to bude jen změna "Z louže pod okap".
- Tito uživatelé poděkovali autorovi Petr.Bajgar za příspěvek:
- Vojtech.Pikal
- Mikulas.Ferjencik
- Kontrolní komise
- Příspěvky: 14653
- Registrován: 24 dub 2009, 00:25
- Profese: lektor kroužků zábavné logiky
- Bydliště: Choltice, okres Pardubice
- Dal poděkování: 12020 poděkování
- Dostal poděkování: 20479 poděkování
- Kontaktovat uživatele:
Re: Svodka personálního odboru
- Tito uživatelé poděkovali autorovi Mikulas.Ferjencik za příspěvky (celkem 4):
- Vojtech.Pikal, Petr.Bajgar, ItoldYouSo7227, Barbora.Hruzova
Garant pro oblast veřejných rozpočtů, mikulas.ferjencik@pirati.cz, 737 943 770
Podporuji Rekonstrukci Pirátů www.rekonstrukcepiratu.cz
- Vojtech.Pikal
- Administrativní odbor
- Příspěvky: 26141
- Registrován: 19 srp 2010, 23:45
- Profese: politik, informatik
- Bydliště: Olomouc
- Dal poděkování: 36864 poděkování
- Dostal poděkování: 30024 poděkování
- Kontaktovat uživatele:
Re: Svodka Personálního odboru
Oznámení moderátora:provedu.
lock.
Profil, Vedoucí AO; KaS, ZO; vedoucí MRT Demokracie v rezignaci
„Nakonec vám budou vládnout ti nejneschopnější z vás. To je trestem za neochotu podílet se na politice.“*
Podporuji myšlenky.