Statistiky: Napsal od Jiri.Wiche — 28 bře 2024, 16:46
Zvu všechny naše členy, členky, příznivce, příznivkyně, kolegy, kolegyně, blízké přátelé i vzdálené známé.
Těším se na viděnou,
Martin Štěrba
Statistiky: Napsal od Martin.Sterba — 28 bře 2024, 16:44
@Lukas.Barton JO!
Vždyť to tam máš jasně napsané "kandidátní listinu sestavenou nejméně ze 3/7 v primárních volbách". Jinými slovy, 37/ kandidátů musí být zvoleno v primárkách.
Krajské fórum si schválilo harmonogram viewtopic.php?t=66183 a výsledek je zde viewtopic.php?p=867212#p867212
Předběžnou otázku RK dáš ty,nebo ji mám dát já?
Statistiky: Napsal od Petr.Vileta — 28 bře 2024, 14:42
Statistiky: Napsal od Lukas.Barton — 28 bře 2024, 14:26
Pro informaci, obdržel jsem navržení nominace pro @Vladislav.Cermin a @Simona.Mikusova
Stejně tak byl navržen i Igor Štverka, ten ale nemůže kandidovat, pokud by se nestal členem.
(Informaci sdílím, aby nemuseli být navrženi znovu.)
Statistiky: Napsal od Tomas.Valek — 28 bře 2024, 12:45
Statistiky: Napsal od Jakub.Rychly — 28 bře 2024, 11:51
Strategie:
- připravujeme dotazník pro dodavatele
- máme zprávu za Q1 (v příloze)
Dlouhodobé projekty:
1) Respekt je profi
- přemýšlíme o implementaci kodexu chování
- máme darovací kartu Daruj respekt
- řešíme rozšíření týmu pro zabezpečení supervizí in-house
2) Chobotnice
- posouváme cestu nováčka
3) Vzdělávání
- posunuli jsme práci na návodech
- pracujeme na vzdělávacím systému a plníme ho obsahem (díky Lindo a Helčo!)
4) Nalodění
- máme nové Nalodění!
Moc díky všem za pomoc a také za zpětnou vazbu, provádíme ještě drobné změny, ale už teď se nemáme za co stydět
5) Pirátský kemp
- program pro dospělé letos budeme zajišťovat externě
- rozpracováváme téma, máte se na co těšit!
6) dotazník spokojenosti pro členskou základnu
- kompletní data jsme předali RP, jednotlivé části pak týmům, kterých se týkají.
Další projekty:
1) stáže KoKS
- probíhají
zpětné vazby jsou prozatím dobré, projekt je hodnocen jako přínosný
2) stáže pro veřejnost
- máme web https://poevent.pirati.cz/staze/
- vznikly letáčky k volnému užití
3) Expecto patronum
- máme popis projektu
- vznikla dokumentace pro Patrony
- vznikla dokumentace pro KoKS a PKS
- finalizujeme znění dotazníků pro Patrony a nováčky
- spolupracujeme se skupinou Rovné šance na rozšíření o mentoring
4) Ukliďme Česko
- Jarní úklid proběhne 6. dubna, pokusíme se zapojit na co nejvíce místech.
5) GDPR
- ve spolupráci s AO revidujeme dokumentaci týkající se GDPR
- pracujeme na vnitřní dokumentaci
- konzultujeme s poradkyní na GDPR
(máme to dobré, ale můžeme to mít ještě lepší).
Vedení týmu
1) síť KoKS
- běžná práce se sítí KoKS
- máme manuál pro nové KoKS
- připravuji workshop pro KoKS na téma "Hranice a konflikt"
2) core tým PO
- core tým se setkává pravidelně 1x týdně a probírá agendu PO
- zadávání úkolů vychází z plánu na Q1
Další agenda:
1) výběrová řízení
Kompletní přehled najdete zde.
Výběrová řízení, ve kterých jsem se v březnu angažovala:
- fundraising pro major donors - uzavřeno
- správce systémů - uzavřeno bez výsledku, znovu vyhlášeno
2) informování členské základny a veřejnosti
- pravidelně informujeme celostátním newsletterem, jsme na Nástěnce, Zulipu a dalších kanálech
3) fundraising
máme 3 nové darovací karty. Za spolupráci děkuji Michalovi Zacharovi a celému FR týmu.
4) meziodborová spolupráce
- každých 14 dní Jitsi odborů
- řešíme GDPR, dotazníky spokojenosti, podmínky spolupráce s dodavateli atp.
5) další pravidelná jednání
- volební výbor, CVŠ, prac. skupiny
Kompletní výkaz je k nalezení v Redmine.
Děkuji za spolupráci užšímu i širšímu týmu PO i dalším odborům a týmům!
Statistiky: Napsal od Jana.Kolarikova — 28 bře 2024, 10:35
Nějak jsem před tím tu kandidátku moc nekoumal a neřešil, ale pravdou je, že z hlediska nějaké genderové či oblastní vyváženosti moc sexy není. Zatím nevím jak budu hlasovat, protože se mi zase na druhou stranu to hlasování opakovat nechce a stejně si nejsem jistý, jestli by se kandidátka nějak zásadně zlepšila.
já si myslím, že by se právě změnit dala a měla by se změnit....., třeba jen málo jak říkáš ..... každá kapka vody je dobrá....
A to co píše Zuzka, že vlastně schopní jsou dehonestováni a nikoliv přibráni do práce pro náš kraj, je doslovný... a je to právě z arogance, nemáš můj názor na politiku jako já, tak vypadni, je uveden v praxi .... a to je to co je veliká mezérie, že se vytvořil nepřítel ve skupině cca 56 členů v ZLK a do te skupiny přibývají další a další ..... a toto strhává stranu dolů místo k rozvoji.... to je naše realita .... smutné leč pravdivé... a je třeba aby se aktéří teto politiky zamysleli, a aby se zamyslela i základna, jestli takto chtějí do budoucna pokračovat ... jsem v politice 14 let a ta se nedá měnit pokud jste na to sám nebo shrstkou aktivních ... a nás je pět a půl v kraji a ještě musíme řešit takove mrzutosti...
Přeji Zlínskemu kraji lepší politickou budoucnost...a dobrou ruku i mysl při hlasování a energii pro budoucí práci v obci, městě či kraji....ale hlavně zdravý ...
Statistiky: Napsal od Tomas.Cabla — 28 bře 2024, 10:32
Je to srozumitelně vysvětleno?
Moc děkuji za doplnění a vysvětlení.
Toto vysvětlení pak doporučuji přiložit i do hlasování v HeliosuJeště k návrhu A. Myslím, že je svým dovětkem zavádějící a někteří jej můžou vnímat jako nepravdívé tvrzení, ale souhlasím, že je to věc navrhovatele.
Statistiky: Napsal od Libor.Adamek — 28 bře 2024, 10:28
Statistiky: Napsal od Dalibor.Zahora — 28 bře 2024, 10:23