Statistiky: Napsal od Zdenek.Kubala — 28 bře 2024, 18:45
v Primární volbě dalších kandidátů (10.-24. místo) KV2024 1. kolo hlasovalo 55 hlasujících
proto 28 a vívce hlasů znamená postup do kola 2
Postupující do 2k
Lukáš Bartoň33
Vladimír Vápeník41
Tomáš Zalabák31
Petr Planeta28
Radek Proch32
Jana Tomšíková 32
Martin Ptáček29
Martin Holzman33
Miroslav Vaňáček 32
Michal Ertl30
Petr Jakubíček28
Věra Mikušová 28
Doba na rozmyšlenou před 2. kolem: 29.-31.3.
Hlasování 2. kola: 1.4 - 4.4.
Statistiky: Napsal od Michal.Ertl — 28 bře 2024, 18:08
Statistiky: Napsal od Jiri.Wiche — 28 bře 2024, 16:46
Zvu všechny naše členy, členky, příznivce, příznivkyně, kolegy, kolegyně, blízké přátelé i vzdálené známé.
Těším se na viděnou,
Martin Štěrba
Statistiky: Napsal od Martin.Sterba — 28 bře 2024, 16:44
@Lukas.Barton JO!
Vždyť to tam máš jasně napsané "kandidátní listinu sestavenou nejméně ze 3/7 v primárních volbách". Jinými slovy, 37/ kandidátů musí být zvoleno v primárkách.
Krajské fórum si schválilo harmonogram viewtopic.php?t=66183 a výsledek je zde viewtopic.php?p=867212#p867212
Předběžnou otázku RK dáš ty,nebo ji mám dát já?
Statistiky: Napsal od Petr.Vileta — 28 bře 2024, 14:42
Statistiky: Napsal od Lukas.Barton — 28 bře 2024, 14:26
Pro informaci, obdržel jsem navržení nominace pro @Vladislav.Cermin a @Simona.Mikusova
Stejně tak byl navržen i Igor Štverka, ten ale nemůže kandidovat, pokud by se nestal členem.
(Informaci sdílím, aby nemuseli být navrženi znovu.)
Statistiky: Napsal od Tomas.Valek — 28 bře 2024, 12:45
Statistiky: Napsal od Jakub.Rychly — 28 bře 2024, 11:51
Strategie:
- připravujeme dotazník pro dodavatele
- máme zprávu za Q1 (v příloze)
Dlouhodobé projekty:
1) Respekt je profi
- přemýšlíme o implementaci kodexu chování
- máme darovací kartu Daruj respekt
- řešíme rozšíření týmu pro zabezpečení supervizí in-house
2) Chobotnice
- posouváme cestu nováčka
3) Vzdělávání
- posunuli jsme práci na návodech
- pracujeme na vzdělávacím systému a plníme ho obsahem (díky Lindo a Helčo!)
4) Nalodění
- máme nové Nalodění!
Moc díky všem za pomoc a také za zpětnou vazbu, provádíme ještě drobné změny, ale už teď se nemáme za co stydět
5) Pirátský kemp
- program pro dospělé letos budeme zajišťovat externě
- rozpracováváme téma, máte se na co těšit!
6) dotazník spokojenosti pro členskou základnu
- kompletní data jsme předali RP, jednotlivé části pak týmům, kterých se týkají.
Další projekty:
1) stáže KoKS
- probíhají
zpětné vazby jsou prozatím dobré, projekt je hodnocen jako přínosný
2) stáže pro veřejnost
- máme web https://poevent.pirati.cz/staze/
- vznikly letáčky k volnému užití
3) Expecto patronum
- máme popis projektu
- vznikla dokumentace pro Patrony
- vznikla dokumentace pro KoKS a PKS
- finalizujeme znění dotazníků pro Patrony a nováčky
- spolupracujeme se skupinou Rovné šance na rozšíření o mentoring
4) Ukliďme Česko
- Jarní úklid proběhne 6. dubna, pokusíme se zapojit na co nejvíce místech.
5) GDPR
- ve spolupráci s AO revidujeme dokumentaci týkající se GDPR
- pracujeme na vnitřní dokumentaci
- konzultujeme s poradkyní na GDPR
(máme to dobré, ale můžeme to mít ještě lepší).
Vedení týmu
1) síť KoKS
- běžná práce se sítí KoKS
- máme manuál pro nové KoKS
- připravuji workshop pro KoKS na téma "Hranice a konflikt"
2) core tým PO
- core tým se setkává pravidelně 1x týdně a probírá agendu PO
- zadávání úkolů vychází z plánu na Q1
Další agenda:
1) výběrová řízení
Kompletní přehled najdete zde.
Výběrová řízení, ve kterých jsem se v březnu angažovala:
- fundraising pro major donors - uzavřeno
- správce systémů - uzavřeno bez výsledku, znovu vyhlášeno
2) informování členské základny a veřejnosti
- pravidelně informujeme celostátním newsletterem, jsme na Nástěnce, Zulipu a dalších kanálech
3) fundraising
máme 3 nové darovací karty. Za spolupráci děkuji Michalovi Zacharovi a celému FR týmu.
4) meziodborová spolupráce
- každých 14 dní Jitsi odborů
- řešíme GDPR, dotazníky spokojenosti, podmínky spolupráce s dodavateli atp.
5) další pravidelná jednání
- volební výbor, CVŠ, prac. skupiny
Kompletní výkaz je k nalezení v Redmine.
Děkuji za spolupráci užšímu i širšímu týmu PO i dalším odborům a týmům!
Statistiky: Napsal od Jana.Kolarikova — 28 bře 2024, 10:35
Nějak jsem před tím tu kandidátku moc nekoumal a neřešil, ale pravdou je, že z hlediska nějaké genderové či oblastní vyváženosti moc sexy není. Zatím nevím jak budu hlasovat, protože se mi zase na druhou stranu to hlasování opakovat nechce a stejně si nejsem jistý, jestli by se kandidátka nějak zásadně zlepšila.
já si myslím, že by se právě změnit dala a měla by se změnit....., třeba jen málo jak říkáš ..... každá kapka vody je dobrá....
A to co píše Zuzka, že vlastně schopní jsou dehonestováni a nikoliv přibráni do práce pro náš kraj, je doslovný... a je to právě z arogance, nemáš můj názor na politiku jako já, tak vypadni, je uveden v praxi .... a to je to co je veliká mezérie, že se vytvořil nepřítel ve skupině cca 56 členů v ZLK a do te skupiny přibývají další a další ..... a toto strhává stranu dolů místo k rozvoji.... to je naše realita .... smutné leč pravdivé... a je třeba aby se aktéří teto politiky zamysleli, a aby se zamyslela i základna, jestli takto chtějí do budoucna pokračovat ... jsem v politice 14 let a ta se nedá měnit pokud jste na to sám nebo shrstkou aktivních ... a nás je pět a půl v kraji a ještě musíme řešit takove mrzutosti...
Přeji Zlínskemu kraji lepší politickou budoucnost...a dobrou ruku i mysl při hlasování a energii pro budoucí práci v obci, městě či kraji....ale hlavně zdravý ...
Statistiky: Napsal od Tomas.Cabla — 28 bře 2024, 10:32