Vývojáři front-endu

Výběrová řízení na zaměstnanecká místa a zakázky

Moderátoři: Vedoucí centrálních orgánů, Republikové předsednictvo - asistenti, Republikové předsednictvo, Vyberova rizeni

Pravidla fóra
  • Pro každé řízení zakládá hospodář nové téma.
  • V úvodním příspěvku stanovte co nejlépe požadavky a způsob výběru vítěze.
  • Dále řízení probíhá stanoveným způsobem.
  • Připomínky a námitky směřujte do podatelny zadavatele, pokud není v úvodním příspěvku řízení stanoveno jinak.
  • Po ukončení řízení hospodář vlákno zamkne.
Pro zakázky a zaměstnanecká místa nad 100 000 Kč je výběrové řízení povinnost. Zaměstnanecká místa lze vytvářet pouze na základě usnesení schvalujícího orgánu.
Odpovědět
Uživatelský avatar
Jana.Kolarikova
Personální odbor
Příspěvky: 1860
Registrován: 03 srp 2012, 13:52
Profese: OSVČ
Dal poděkování: 1798 poděkování
Dostal poděkování: 2752 poděkování

Vývojáři front-endu

Příspěvek od Jana.Kolarikova »

Hledáme vývojáře webových aplikací nebo jejich součástí s využitím HTML, CSS a ES.
Technický odbor neustále hledá nové partnery pro realizaci projektů.
Pokud máte zájem s námi spolupracovat a prokážete svou kvalifikaci, uzavřeme s vámi Rámcovou smlouvu a začneme vás oslovovat, kdykoliv nám nebudou stačit stávající kapacity.

Očekávané kompetence:

  • Dobrá znalost HTTP protokolu (včetně rozšíření, rozdílů mezi verzemi atd.)
  • Zkušenost s REST (případně GraphQL a podobnými protokoly)
  • Dobrá znalost HTML5
  • Schopnost efektivně pracovat s CSS (včetně PostCSS, LESS, SASS, a dodržování BEM) Schopnost pracovat s CSS frameworkem (Bootstrap, Tailwind atp.)
  • Znalost procedurálního, objektového i funkcionálního programování
  • Dobrá znalost ES (včetně pochopení jeho prototypové nátury)
  • Dobrá znalost běhových prostředí ES (včetně jejich asynchronní povahy)
  • Zkušenost s React + JSX, Vue.js nebo alespoň Angularem
  • Schopnost pracovat s bundlery (Webpack, Rollup atp.)
  • Zkušenost s FE testy (jednotkové, integrační testy)
  • Zkušenost s Gitem (včetně Gitlabu, Githubu, Gitea atp.)
  • Schopnost pracovat s Linuxem a kontejnery
  • Schopnost navrhovat praktická uživatelská rozhraní
  • Estetické cítění

Váha hodnotících kritérií:
50% - Kompetence v dané kategorii
25% - Zkušenosti s prací v otevřeném prostředí
25% - Reference a celkový dojem

Pro úspěšnou kvalifikaci je potřeba získat hodnocení alespoň 70%. V komisi bude vedoucí TO, zástupce TO a zástupce PO.
Zájemce prosíme o zaslání životopisu a stručného motivačního dopisu na jana.kolarikova@pirati.cz a josef.bouse@pirati.cz, do předmětu uveďte "Vývoj webových aplikací".

Pokud by role neodpovídala vašim představám, další role v rámci TO můžete nalézt zde, a další dobrovolnické pozice na webu TO.
Neváhejte nám o jakékoliv z nich napsat.

Jana Koláříková
https://www.facebook.com/JaninkaToofree
jana.kolarikova@pirati.cz
To, že nemůžeme změnit svět, neznamená, že bychom se o to neměli alespoň pokusit.

Odpovědět

Zpět na „Veřejná výběrová řízení“